2025年以来，盛庄街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，认真贯彻落实中央、省、市、区法治工作会议精神，依法全面履行政府职能，切实抓好法治政府建设各项工作。

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是强化学习贯彻。严格落实“第一议题”制度，全年通过“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届三中、四中全会精神，习近平法治思想32次；主题党日学习12次；街道党工委理论学习中心组学习12次，专题研讨8次；组织观看警示教育纪录片5部。

二是强化组织保障。将法治政府建设纳入年初工作计划，与业务工作同部署、同安排、同推进。由街道党工委书记牵头，对街道范围内的各项法治工作进行组织、协调、督促、指导。印发《2025年法治政府建设工作计划》，研究制定8个方面29条措施，明确13个科室委办责任分工，年内组织召开专题研究会议8次，听取法治建设工作开展情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。

三是依法行政决策。规范重大行政决策合法性审查制度，严格落实司法所长列席党政联席会议制度，聘请法律顾问，将重大行政决策、重大涉法涉诉事项、合同协议等纳入审核范围，做到应审尽审。

四是依法推进治理。构建矛盾纠纷多元化解体系，在49个社区（村）中建立447个基础网格化治理体系，全街道48名专职网格员，开展社情民意大走访、群防群治巡查等工作。街道配备法律顾问12人，开放公共法律服务站，为群众提供法律服务260余次。

五是创新普法途径。开展“普法入户进全家”“美好生活《中华人民共和国民法典》相伴”等普法活动65余场次，发放宣传资料10万余份，重点打造文化阵地，组织开展精彩的普法演出活动，有效营造全民学法、守法、用法的浓厚氛围。

二、推进法治政府建设方面的主要举措和成效

（一）加强党对法治建设的领导情况

一是深化学习贯彻。坚持学习宣传以国家基本法律为主要内容的中国特色社会主义法律体系，将习近平法治思想作为街道党工委理论学习中心组集体学习重点内容，2025年理论学习中心组学习12次。通过“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要指示精神、党的二十大和二十届三中、四中全会精神、习近平法治思想。

二是精心安排部署。根据上级文件精神，研究制定《盛庄街道办事处2025年法治政府建设工作计划》8个方面29条措施，细化目标任务、时间节点，明确责任分工，切实推动各项工作任务落实落细。

三是加强组织领导。成立了以党政主要负责人为组长的法治政府建设工作领导小组，将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，召开法治政府建设工作部署会，听取法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题，确保法治政府建设工作有序推进。

（二）推进法治政府建设情况

一是依法全面履行政府职能。便民服务大厅对窗口进行了优化，分类设置住建、民政、军人事务、公章管理、卫健、人社、医保、政务服务、广电服务、“高效办成一件事”等窗口，涵盖112项公共服务事项，22项高频事项覆盖至社区（村），实施村级管理机制，激发基层活力。深入贯彻国务院、省、市、区关于深化“高效办成一件事”提升行政效能的改革要求，进一步提升企业和群众获得感，涉及街镇的“一件事”业务，通过“一套材料、一次提交、并联审批”模式，大幅缩减申报材料数量和办理时间。结合山东省政务服务网、爱山东APP、鲁通码等，将“互联网+政务服务”延伸至社区（村）。重视临沂市政务服务“接诉即办”系统，设立“办不成事”窗口，接受12345热线咨询。

二是依法持续优化营商环境。认真贯彻落实《优化营商环境条例》，全面实施市场准入负面清单制度。强化公平竞争审查刚性约束，清理废除各类妨碍统一市场和公平竞争的政策措施。依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，畅通政企沟通渠道，及时回应和解决企业合理诉求。从企业和群众视角出发，把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手，全力打造“清新优美”营商环境。广泛宣传《临沂市优化营商环境若干措施（第二批）》。推进电子营业执照下载及应用工作，实现市场主体线下办理业务不必携带纸质营业执照，便于市场主体实时办事。

三是依法有效化解社会矛盾。‌健全矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，及时排查化解各类矛盾纠纷。针对邻里纠纷、婚姻家庭、劳动争议等常见矛盾类型，组建专业化调解队伍，邀请退休法官、律师、乡贤等参与调解，提升矛盾化解的专业性和公信力。完善“访调对接”“诉调对接”机制，与街道司法所、法庭建立联动协作平台，对复杂疑难纠纷实行联合调处，推动矛盾纠纷在法治轨道上高效解决。此外，依托网格化治理体系，网格员每月开展矛盾纠纷排查走访，建立台账并动态更新，实现矛盾隐患早发现、早介入、早化解。

（三）推进公正司法情况

一是锻造法治工作队伍。加强对行政执法人员的培训和管理，严格规范公正文明执法，落实行政执法责任制，加强执法监督，确保执法行为合法合规。组织全街道执法人员积极参加山东执法培训云平台的学习，现已完成相关学习任务。及时提交参加本年度行政执法证件年审审验的人员信息，配合做好行政执法证件年审工作。根据工作安排，每季度组织开展行政执法知识培训，以提升执法人员的执法能力和水平。

二是深化司法体制改革。建立“党政办+司法所+法律顾问”的三位一体审查队伍模式，构建“横向到边、纵向到底”的合法性审查工作格局。聘用专业律师团队，为街道起草、修改、审核重要的法律文书、合同、协议等事项，推动依法行政水平与司法公正协同提升。

三是依法维护社会稳定。为辖区各个社区（村）配备法律顾问，建立一支法律顾问队伍，保证法律顾问在推进法治政府建设工作和处理综治信访工作中发挥积极作用。邀请法律顾问参与信访接待、矛盾调处、政府信息公开等工作，为街道决定重大事项提供法律意见，参与街道普法宣传教育。

（四）推进法治社会建设普法情况

一是优化公共法律服务。在临沂申通快递有限公司、山东远通集团、山东玖能制管有限公司等企业设立站点并制定相关服务制度，根据企业所需，利用时间节点开展各类法治服务活动，给企业解读法律热点问题。

二是依法治理网络社会。坚持集中整治和常态治理相结合，强化涉网监管部门联动，扎实开展“清朗”专项行动，及时清理有害信息，整治网络内容乱象。

三是深入开展宣传教育。组织开展为期1个月的法治宣传月活动，向广大群众普及法律知识，增强法治意识。全年累计发放宣传资料100000余份，网络平台法治宣传文章阅读量达到1500次。在辖区学校开展法治教育；在商圈、大集等人口密集区域发放各类普法宣传材料2000余份；在社区采取线上线下相结合的方式，通过社区党群服务站普法宣传点、微信群等向辖区居民普及《中华人民共和国宪法》知识，引导群众学法用法，提升法律意识。

三、推进法治政府建设存在的问题和不足

2025年，街道在法治政府建设过程中取得了一定成效，但按照上级的要求还存在一定差距。一是法治意识不强。部分干部职工运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强，依法行政的能力和水平有待提高。二是法治宣传办法不多。在落实“谁执法谁普法”中缺乏创新，导致法治宣传参与度在执行过程中没有达到理想效果。三是矛盾纠纷化解工作质量水平不够。社会矛盾纠纷多元化解机制还不够健全，公共安全体系还不够完善，相关行政执法部门与街道、社区工作联动不够紧密，缺乏更多攻坚合力。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

盛庄街道将进一步夯实法治政府建设制度基础，健全完善各项机制，积极回应人民群众新要求新期盼，不断提升法治保障能力。

一是‌加强法治教育培训‌。深入开展法治教育培训，增强干部群众的法治意识和法治素养。计划举办领导干部法治培训，加强对行政执法人员的法治教育培训，提高执法水平和执法质量。

二是‌创新法治宣传教育‌。创新法治宣传教育方式方法，提高法治宣传教育的针对性和实效性。利用新媒体开展法治宣传活动，加强法治文化建设，营造良好的法治文化氛围。

三是‌完善矛盾纠纷多元化解机制‌。创新完善社会矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解联动。建立矛盾纠纷调解信息化平台，加强特殊人群服务管理，做好社区矫正、安置帮教、法律援助等工作。

五、其他需要报告的情况

无。