2025年，罗庄区统计局深入践行习近平法治思想，全面落实中央、省、市关于法治建设的决策部署，以保障统计数据真实性为核心，将法治建设贯穿统计工作全流程。

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化法治建设领导统筹

成立由局长任组长的法治建设工作领导小组，将统计法治建设纳入全局年度重点工作和党组议事日程。落实“一把手”推进法治建设第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，构建“党组领导、法规牵头、科室协同、街镇联动”的工作格局。深化新修改《统计法》《意见》《办法》《规定》《监督意见》《刚性制度》《典型案例》学习，党组理论学习中心组开展专题学习4次，推动领导干部带头尊法学法守法用法。

（二）锚定法治政府建设目标

以学习贯彻新修改《统计法》为契机，将依法统计要求嵌入数据采集、审核、评估、发布全链条，把法治建设成效纳入街镇统计工作考核，聚焦工业、投资、服务业、贸易等重点领域，制定年度执法检查计划，积极开展统计执法检查。

（三）明确公正司法推进方向

积极做好省级统计督察“回头看”反馈意见整改，对反馈问题实行清单化管理、销号式整改。加强与纪检监察、审计等部门协作，健全问题线索移送机制，推动纪法衔接贯通。

（四）夯实法治社会建设基础

以统计“八五”普法总结验收为抓手，制定年度普法宣传计划，构建“节点宣传+常态宣讲+精准推送”的普法体系。重点围绕“9·20”统计开放日、“12·4”国家宪法日、“12·8”《统计法》颁布纪念日开展集中宣传，同时针对领导干部、企业统计人员、社会公众三类群体开展分层分类普法。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）健全法治学习培训制度

把《统计法》列入领导干部应知应会法律法规内容，将新修改《统计法》纳入区委党校领导干部培训必修课，区统计局党组书记、局长朱苓在今年的区委党校基层干部培训班上就统计法治内容进行授课，强化依法统计、依法治统意识，增强确保统计数据真实准确的责任感和紧迫感。

（二）完善执法监管制度体系

严格执行行政执法“三项制度”，规范执法程序和处罚标准。建立“专业核查+执法检查”联动机制，对数据异常企业实行“先核查后执法”，提高执法精准度。利用“鲁执法”平台开展统计执法检查，推进跨部门联合执法，与市场监管、人社等部门开展联合检查，避免重复检查、多头检查。

（三）强化数据质量管控机制

落实防治统计造假刚性制度，健全源头防范、过程管控、技术赋能、事后追责的多维防护屏障。建立领导干部违规干预统计工作记录制度，全年未发生违规干预统计工作情况。推进企业电子统计台账建设，完善统计信用管理制度。

（四）开展统计法治宣传教育

开展“统计法治进企业、进社区”活动4场次，发放宣传资料600余份。落实“谁执法谁普法”责任制，在执法检查中嵌入式开展普法宣传，全年累计开展现场普法20余次。

（五）法治领导效能持续提升

党组对法治建设的领导作用充分彰显，重大执法决策、重要制度制定均经党组集体研究，法治建设与业务工作同部署、同落实、同考核机制全面落地。领导干部依法决策能力显著增强，违规干预统计工作现象得到根本遏制，依法管统计、用统计的政治自觉全面形成。

（六）法治政府建设扎实推进

统计权力运行更加规范，2025年以来联合区市场监管局、区人社局，对规上工业、能源、劳动工资、企业研发等专业的“四上”企业开展了重点指标执法检查，开展“双随机一公开”执法检查企业14家。数据质量管控成效显著，重点领域数据真实性、准确性明显提升。执法信息化建设成效突出，实现执法计划、现场检查、案件处理等环节全流程数字化。

（七）公正司法推进成效显著

专项纠治工作取得阶段性成果，圆满完成省级统计督察反馈问题整改，整改完成率100%。统计执法震慑力持续增强，通过通报典型案例、开展警示教育，形成“不敢造假、不能造假、不想造假”的浓厚氛围。

（八）法治社会建设深入人心

统计法治宣传覆盖面和影响力显著提升，社会公众对统计法的知晓率显著提升，企业依法统计意识明显增强。“四上企业”主动配合统计调查、如实报送数据的自觉性全面提高，统计诚信体系建设成效明显，“依法统计、诚信统计”的社会氛围更加浓厚。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治建设均衡性不足

在一定程度上还存在“重业务轻法治”现象，基层统计人员法治意识薄弱，农村地区法治宣传覆盖深度不够。少数新业态企业对统计制度理解不深，报表填报不规范问题仍有发生。

（二）执法队伍建设存在短板

持证执法人员仅1名，且多为业务科室兼职，专职执法力量不足，难以实现执法监管全覆盖。执法人员专业能力有待提升，对新型统计违法行为的甄别和处置能力不足。

（三）制度执行仍有薄弱环节

企业电子台账使用率不高、数据溯源不完整等问题尚未完全解决。统计监督与其他监督贯通衔接的深度和广度仍需拓展。

（四）普法宣传实效性有待提升

普法宣传方式仍以传统形式为主，新媒体普法、案例普法等创新形式运用不够充分，对企业负责人、新业态从业者等群体的宣传针对性不强，以案释法的传播力度不足。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）加强执法队伍建设

加大执法人员培养力度，鼓励符合条件的业务骨干参加统计执法证考试，建立“执法+业务”双培训机制，积极参加上级统计执法检查，提升执法人员综合素养。

（二）健全制度执行机制

通过现场督导、案例示范等方式，推动电子台账规范、数据溯源等制度刚性落实。深化统计监督与纪检监察、审计等监督的贯通衔接，完善问题线索移送、成果共享机制。

（三）创新普法宣传模式

打造“线上+线下”精准普法体系，开展互动式普法；线下组建专业普法宣讲队，针对新业态企业、小微企业开展“定制化”普法。

五、其他需要报告的情况

无。