2025年，册山街道严格按照区委、区政府关于法治政府建设的相关要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党中央决策部署和省、市、区委工作要求，依法履行政府职能，圆满完成法治政府建设的各项任务。

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，统筹法治建设全局。全面落实党工委主体责任，党政主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，将法治建设工作列入党工委会会议议题，今年以来，主持召开党工委会听取法治建设情况汇报4次，研究解决重大问题；召开3次法治建设工作专题会议，传达上级要求、总结工作、分析形势、部署任务，确保上级决策部署和工作要求得到不折不扣的贯彻落实；加强部门联动机制，形成综治、司法、环保、城管等多部门联动的工作体系；完善工作规则、会议制度、决策程序，确保工作高效规范运转。

（二）加大宣传教育，提高法治建设能力。党政主要负责人带头示范学，将习近平法治思想纳入党工委会重要议题和理论学习中心组必学内容，开展党工委会学习3次、中心组学习3次，带动各级党组织学习研讨12次；坚持线下线上齐发力，依托“灯塔—党建在线”等线上平台，组织党员干部充分运用闲余时间读解读文章、看辅导视频、听专家讲座，参加人员累计2000多人次。严格落实主题党日制度，把《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习》等权威辅助读物作为学习重点内容，引导党员干部形成尊法学法守法用法的思想和行动自觉；组织开展各类法治宣讲活动，司法所工作人员上台讲法普法，开展学习习近平法治思想述学交流会，提升各部门法治素养。

（三）严格落实依法行政工作一把手负责制。建立集体决策、群众参与、专家论证、合法性审查等相关制度，健全科学决策、民主决策、依法决策机制，积极推进党务政务公开。全年共进行合法性审查98件，其中街道行政机关合同12件、村级合同86件，村居“三务公开”与“四议两公开”制度进一步落实完善。

二、推进法治政府建设方面的主要举措和成效

（一）深化依法行政，规范权力运行。册山街道始终坚持依法行政，促进规范行政，深化使用政府法律顾问，全面有效履行职责。2025年册山街道与山东正之源律师事务所签订常年法律顾问合同，该事务所指派贾艳律师担任册山街道办事处常年法律顾问。册山街道做出重大决策前，听取司法所、法律顾问等相关人员的意见，组织街道司法所进行合法性审查，确保决策合法性，有效防范因合同条款不完善等原因带来的法律风险。

（二）开展专题业务培训。完善领导班子和机关干部的学法制度，坚持每人每年学法不少于40学时，对《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政复议法》等行政执法方面的法律法规进行常规性学习，机关干部的参学率达95%。册山街道注重引导和激励机关工作人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，确保领导干部依法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、责权统一。

（三）推进法治建设。优化公共法律服务，联合律师事务所开展“法治体检进企业”活动，为10家企业提供法律咨询10余次，为辖区企业提供法治护航。在豪门铝业、利信铝业等企业开展各类法治服务活动3场次，法治培训5次，参加人员200余人次，解读法律热点问题25余条，提供法律援助5件，化解调处企业各类矛盾纠纷5件。册山街道深入开展普法教育，开展法治宣传月活动2次，举办法治活动2次，全年累计发放宣传资料2万余份，引导群众学法用法，提升法律意识。

（四）优化法治化营商环境。政务服务大厅实行全年无休办理业务，增设便民服务设施，积极做好上级下放的行政审批事项承接落实工作，优化办事流程、压缩办事环节、提升办事效率，力争全面实现一次办好服务，不断提高政务服务绩效。

（五）深化普法宣传和“二三五”工作法相结合（周二遍访，靠前服务；周三汇总，梳理上报；周五研判，一案一策）。打造村居网格全覆盖的普法矩阵，利用街道周二遍访活动，上门送服务、解民忧，全年共化解土地侵占纠纷、邻里纠纷等矛盾300余件，信访、热线总量明显下降。

三、推进法治政府建设存在的问题和不足

（一）法治队伍建设存在薄弱环节。行政执法人员少、专业能力不均衡，部分新进人员对专业领域法律法规掌握不深，执法过程中存在“重程序轻实效”现象。村级法律顾问作用发挥不充分，个别村法律顾问参与重大决策的主动性不足，存在“签字式审查”问题。

（二）普法宣传工作力度、广度不够。目前普选宣传方式较为单一且缺乏创意性宣传，传统的宣传方式对老年人和青少年吸引程度不够。普法宣传形式需要进一步丰富，宣传力度需要进一步加大。部分行政执法人员法治观念、法律意识相对淡薄，与依法行政的要求还不相适应，基层干部法治培训力度还需加强。群众对依法化解矛盾纠纷的救济渠道认识模糊，依法表达诉求和维护权益氛围不够浓厚。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）落实法治建设推进模式，明确职责分工，推进各项任务抓细抓实。依托社会治理办公室，明确专职法治建设工作人员，加快形成各负其责、齐抓共管的工作格局。同时健全完善沟通联络机制，制定2026年街道法治建设工作推进台账，根据时间节点部署推进法治政府建设工作。

（二）‌创新法治宣传‌。创新法治宣传教育方式方法，提高法治宣传教育的针对性和实效性。利用新媒体、短视频等方式宣传各类法治典型案例，加强法治文化建设，营造良好氛围。

（三）‌完善调解机制‌。坚持联席会议制度，坚持矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解联动机制运用。建立矛盾纠纷调解信息化平台，强化特殊人群服务管理，做好社区矫正、安置帮教、法律援助等工作。

（四）规范行政权力运行，全力提升执法质效，打造人民满意的法治政府。强化行政执法力量，落实好“三项制度”和行政执法监督制度，进一步增强行政执法合法合规性。

（五）践行新时代“枫桥经验”，从源头化解各类矛盾纠纷。结合基层党建、社会综合治理、信访稳定、行政执法等各项工作，践行新时代“枫桥经验”，注重从源头化解各类矛盾纠纷，法治政府和法治社会共同推进。结合街道实际，积极探索实践，认真总结经验，提炼亮点工作，打造具有街道特色的法治品牌，在社会综合治理和法治建设方面取得实实在在的成效。

五、其他需要报告的情况

无