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 索 引 号  yzqxyxy/2023-0000026  公开方式  主动公开
 信息名称  临沂兴华学校班主任管理制度(2023)  成文日期  2023-07-21
 公开日期  2023-07-21  发布机构  罗庄区兴华学校
 有效性  有效
 统一编号 
临沂兴华学校班主任管理制度(2023)

第一章总则

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是协调本班各科的教育工作者,沟通家长和学校的桥梁,是实施素质教育的重要力量。

第二章班主任工作职责

第一条:一日工作常规

1、班主任每天应(6:40)7:20前到校进入教室,组织学生打扫教室卫生、并认真开好晨会,副班主任带领学生打扫卫生区卫生,廊道卫生。

2、搞好学生每天上下午出勤情况检查。对未按时出勤的学生及时查明原因,并与监护人取得联系。对于学生在校期间出现的各种疾病、意外伤害等现象,在第一时间送医院治疗,并及时与监护人联系,做好相应工作。

3、指派学生负责每天扫除工作,并亲自进行卫生及保洁情况抽查,以保证教室及清洁区卫生,养成学生良好的卫生习惯。

4、课间操铃响,到班组织学生按顺序整队到操场做操,做操过程中正副班主任全程跟操,并巡查学生做操情况,督促学生动作到位。

5、督促学生认真做好眼保健操,保护视力。

6、课间时间了解学生活动情况,杜绝学生追逐、疯闹、打斗现象发生。

7、每天巡查学科上课情况,对本班学生上各门课的课堂纪律做到心中有数,采取正确的方法帮助学生上好各门功课,并与科任教师及时沟通,齐抓共管,形成合力,共同抓好本班学生的学习习惯。

8、午餐期间,上课老师带队把孩子带至操场去洗手、整操、并安全送至餐厅,正副班主任全程跟餐。

9、下午放学后,走读部班主任认真清点人数,并排队有秩序把学生安全送至校车,临时有特殊情况不坐车的同学,班主任要及时跟家长和接车老师沟通。住校部晚餐期间,住校部班主任组织学生到操场站队,准备就餐,并全程跟餐。晚自习结束后由上课老师组织学生地站好队,有序带回宿舍,进行晚休。

10、放学后,正副班主任到班检查班级卫生,关窗锁门。

11、加强学生安全教育,并做好安全教育工作记载。

第二条:一周工作常规。

1、按时保质保量地完成学校布置的一周班级工作任务。

2、认真组织学生参加每周一次的升旗仪式。学生进场后维持好纪律,班主任不得迟到早退,不与其他教师交谈。

3、落实好每周一次的主题班会,做到班会课专时专用,不得擅自挪为他用。应利用班会课有针对性地做好上周班级情况总结,尤其是安全、纪律、卫生和对学校上周布置的工作完成情况进行仔细回顾。

4、搞好学生干部的培训和使用,每周开展一次有针对性的培训活动,使他们能更好地成为班主任的小助手。

5、每周检查一次学生的个人卫生,教育学生不留长指甲,勤洗澡,勤换衣,勤理发,保持良好的卫生习惯。

6、经常对教室、卫生区、走廊、墙壁、桌椅等进行扫除,周末开展一次大扫除,并发至微信群共同学习。班主任必须监管大扫除时学生的纪律、安全情况,待学校组织检查后方可离校。

7、教育学生爱护学校班级财产,节约用水用电,严禁学生在桌椅和墙壁上乱刻乱画。每周五开展一次班级财产自查,每月一次桌椅、地面评比活动。

第三条:一月工作常规。

1、按时参加学校召开的班主任工作会。

2、根据本班班情,并综合科任教师意见,适时召开任课教师会。

3、总结当月班级工作,提出下月工作目标。

第四条:学期工作常规。

1、每学期开学第二周内,班主任要完成班主任工作计划,计划要分析班级工作对象,结合学校要求,明确班级工作目标,制定层次分明的工作步骤。

2、参考科任教师和学生意见,公平、公正地评选各类受表彰的学生。

3、根据本班班情,并综合科任教师意见,适时召开任课会。

4、规范认真填写学生通知书。学生操行评语要充分渗透素质教育和养成教育内容,符合学生实际,忌千篇一律,要让学生感受到教师的爱心,增强成功的信心,使之成为师生情感沟通的桥梁。

5、撰写班主任工作总结。即可以全面总结一学期班级工作情况,也可以从某一方面谈自己的体会和感受,还可以写成班主任工作小论文。

章班主任例会

一、为了不断提高学校班主任队伍的整体素质和工作能力,确保学校德育工作的顺利进行,学校实行班主任例会制度。

二、例会时间及参加对象:

每周一下午第一节课、第二节课为例会时间,艺体老师看班。(有课的事先调好)

参加对象:全体班主任、学校领导。

会议主持:学校领导。

三、例会内容:

1、组织学习德育理论、政策法规和相关文件。

2、分析研究学生思想状况和心理发展状况,研究教育方法、措施及对策。

3、组织班主任开展工作经验交流和班级管理现场观摩。

4、讨论学校德育工作计划和专题工作方案。

5、布置学校德育中心工作。

四、例会要求:

1、分管德育的学校领导会前要认真备会,努力提高会议质量,提高会议效果。

2、参加会议人员提前调好课,做好会议准备,不得无故缺席。

3、开会期间概不会客,任何人不得以与家长交换意见,处理班级事务等为借口而影响开会。

4、与会人员认真做好会议记录。

章家长会

家长会是推进家校一体化的管理机制,使教师与家长更好互通情况,交流信息,沟通感情,协调学校与家庭步调,统一对学生的教育要求,密切学校与家庭的联系的一种好方式。

1、班主任根据本班学生在校表现和学习成绩,适时地分层次地召开家长会。

2、家长会上,学生作业、成绩等要和家长见面,让家长对学生在校情况有一个充分的了解。

3、对学生的评价要一分为二,要实事求是地汇报学生在校表现,要与家长共同探讨教育方法,充分调动和发挥家长的教育作用。

4、班主任和相关科任教师要提前备会,提高会议效果,达到会议目的。

章班主任考核

为加强班级管理,强化学生的规范养成教育,建立公平、公开、平等的竞争积制,建树优良的班风、校风,促进学校管理水平再上新台阶。特制定班级量化管理细则如下:

一、量化方法

量化工作采取定期检查和随时抽查的方法,对量化内容实行日检查、周小结月汇总,每月量化积分相加为各班级一学期的总得分。

二、具体细则

(一)卫生工作:130分(室内卫生含走廊卫生40分、卫生区卫生40分,卫生保持30分,个人卫生20分)。

1、卫生不打扫每次扣5分,打扫不及时扣1分,不彻底每次扣1分;

2、教室地面不清洁,有垃圾杂物,物品摆放杂乱每次扣1分;

3、室内桌椅表面不干净、摆放不整齐每次扣1分:

4、教室门窗、玻璃有污迹、灰尘每次扣1分

5、黑板不整洁,墙壁有蛛网、尘土每次扣1分:

6、环境卫生保持不好,有字纸、塑料瓶(袋)等杂物每有一张(个)扣1分;

7、随地吐痰、乱扔字纸、果皮、塑料瓶(袋)等杂物每人次扣1分;

8、不洗脸、不洗脸手,不经常剪指甲每人次扣1分;

9、衣着不整洁(衣服脏)等每人次扣1分。

(二)文明礼仪:30分

1、在校不讲普通话每人次扣1分;

2、进入办公室不喊“报告”扣1分;

3、说脏话、辱骂他人每人次扣1分;

4、欺侮同学或以大欺小每人次扣1分;

5、不尊敬师长、给同学起绰号每人次扣2分;

6、不使用文明用语,待人不礼貌每人次扣1分。

(三)行为习惯:30分

1、顽皮打闹、举止不文明每人次扣1分;

2、在楼道内大声喧哗、追逐打闹者每人次扣1分;

3、在楼梯扶手上打滑,做危险游戏每人次扣1分:

4、未经允许,随便拿取他人东西(钱物)或发现有偷盗行为等每人次扣5分;

5、午休时间不能保持安静,大声说笑、喧哗、打闹影响其他班级午休的,每次扣2分;

6、吸烟、喝酒(打牌)、上网吧等每人次扣5分;

7、节约水电,不及时关闭水龙头、随便拉扯电线每人次扣1分,人走关电器、落锁,否则发现1次扣1分;

8、打架者,视情节轻重每人次扣1-10分;

9、凡有出现斗殴打群架、敲诈勒索、盗窃等严重违纪行为,每人次扣20-30分。

(四)食堂就餐:30分

1、进入餐厅不排队,就餐不足15分钟外出1人次扣1分;

2、不将剩饭倒入指定水桶中,凡倒入水池中1人次扣5分;

3、挑食,拿取(要)的多、吃得少或不合口味的不吃,盘中有剩饭等1人次扣1分;

4、不爱惜粮食,饭菜丢在地上等1人次扣1分;

5、摆放餐具、洗勺子时拥挤每人次扣1分,将饭菜带出餐厅每人次扣1分;

6、如领取饭菜多余,应及时送交膳食科,学生用餐后交回的视为剩饭菜每次扣2;

7、就餐时教师缺勤每人次扣2分;

8、不能少盛勤添造成浪费,学生餐盘中剩饭菜多每人次扣2分;

9、教师表率作用发挥不好,浪费粮食(馒头无原因扒皮、剩饭菜倒入水池)每人次扣5分,截留(食用)学生食物每次扣50分,并全校通报。

(五)升旗、宣传、两操:50分(升旗10分,宣传15分、课间操25分)

1、周一升国旗或重大活动不能自觉穿校服、佩戴红领巾1人次扣0.5分,升旗时应严肃认真,如发现说笑等违纪现象每人次口1分;

2、广播投稿不及时、件数不足,规定数量每少一篇扣0.5分;

3、课间操站立不整齐,做操不认真每人次扣0.5分;

4、退场带队混乱,步伐无序扣1分;

5、班主任旷操,每次扣5分,集体迟到扣2分,学生无故不出操每人次扣0.5分;

6、课间操、集会有说话,乱跑,打闹现象每人次扣0.5分;

7、做眼睛保健操不认真、不按照节拍每次扣1分;

8、做眼睛保健操纪律差,班内秩序混乱每次扣1分;

9、任课教师做眼操时离教室成不组织每次扣2分。

(六)学生乘车:10分

1、教师不按班次分批将乘车学生送到乘年点或教师不送队每次扣1分;

2、教师施堂或留学生做作业,组织不到位延误发车时间每次扣1分;

3、乘车学生组织、教育、交接不到位,出现接送问题责任人每人次扣1分;

4、上车拥挤、争抢座位每人次扣1分;

5、不服从组织人员管理,到处乱跑每人次扣1分;

6、班主任不能保持信息畅通,出现问题不及时联系或联系不上每次扣2分。

(七)公物爱护及其他:10分

1、桌凳因人为损坏出现断用,桌面有洞、明显力刻痕迹,每处扣1分;

2、不及时关门窗、电器等每次扣1分;

3、人为原因门窗玻璃破碎除照价偿外,损坏一块扣2分,门损坏一处扣3分;

4、不按时或不认真上班会课的每次扣2分;

5、布置的任务不能按时完成或有关材料不按时上交每次担2分。

(八)班级奖励:15分

1、好人好事、检查监督奖。根据物交会记录和检查监督情况,对拾金不昧和每月评出的优秀检查员、举报者予以奖励(5分)

2,先进班级奖。根据月份检评成绩,按50%的比例对同年级成绩居前的班级分等级予以奖励(10分)。

说明:

1、学校组织的活动根据具体通知规定加分;

2、考核结果作为评选优秀集体,优秀班主任的依据;

3、班级出现安会事故或严重违纪现象,除了扣除班级量化积分外,扣除当月安全奖励,并取消最美班级、最美班主任评选资格。

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