夏添委员：

您提出的《关于强化罗庄区行政事业干部职工心理健康建设的建议的提案》收悉，现答复如下：

我区一直高度重视公职人员的心理健康建设工作，积极发扬党的思想政治工作的优良传统，借鉴现代科技手段，大胆探索有效途径，通过举办心理健康讲座、谈心谈话等方式，不断加强对公职人员的心理健康关怀。

（一）2019年罗庄区委组织部、罗庄区财政局、罗庄区卫健局制定出台了《关于认真做好关心关怀干部心理健康有关工作的实施方案》，积极推动全区行政事业干部心理健康建设工作落实落细。

（二）区卫健局联合区委组织部等相关部门单位聘请心理健康专业人员不定期开展心理健康专题讲座，让全区干部职工通过科学专业的辅导，了解心理健康知识、掌握应对方法和技巧，正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败，增强自我心理保健能力，从而进一步提升幸福指数，释放心理压力，及时消除不良情绪，树立积极阳光心态。

（三）积极推动在年度职工查体中增加心理健康测评人机对话和心理咨询项目。

以上措施，较好地保证了公职人员的心理健康，下一步，区卫健局及相关部门单位将继续关注公务员心理健康问题，鼓励有条件的机关设置公务员心理健康辅导机构或配备专业的心理咨询师，加强公职人员心理健康教育，为公职人员提供心理支持，进一步探索提升公职人员心理健康水平的有效途径。

感谢您对我区卫生健康工作的关心和支持，也希望您继续提出宝贵建议。