初淑珠委员：

您提出的《关于增加学校财务人员的建议》收悉，现答复如下：

一、基本现状

根据《会计法》、内部控制制度等法律法规要求，学校应按照在校生和教职工规模、经费收支规模、多校区办学情况及财务管理新要求等，按照不相容岗位相分离的原则，合理设置财会岗位，配齐配足财会人员。财务独立核算的学校，编制内财务人员原则上不少于3人，全区至少应配备专职财务人员220名。目前全区中小学现有财务人员180名，大都由专任教师兼任，普遍缺乏财务专业知识。学校兼职财务人员在工作中偏重教学业务，对财务工作热情不高，人员更换频繁，严重影响工作质量，给财务管理工作带来较大风险。

二、今后工作的努力方向

1.积极争取编制，合理设置财务人员招聘数量，力争通过3-5年时间，配齐配足专职财务人员，实现学校财务管理专业化，保障财务工作良性运转。

2.加强学校财务人员的培训。通过外出学习、挂职锻炼等形式，加强对学校财务人员的业务知识和能力培训，提升财务管理水平和业务能力。

谢谢您对教育工作的关心和支持！