尊敬的陈晓东委员：

您提出的《关于加大稳就业力度的建议》已收悉，对您的提案，我单位高度重视，局领导专门进行了研究，并责成人力资源开发服务中心进行认真落实。现就您提出的提案答复如下：

我们认为，您的建议非常好，从着眼于就业作为党中央提出的“六稳”之首的高度出发，具体结合当前经济形势和就业环境以及全市产业布局规划，对以后的稳定就业提出了宏观方面的政策导向以及具体的可实施的工作措施，对我区就业工作的开展、推进有着重要的指导意义，对此我们深表谢意。

十九大报告指出，就业是最大的民生。近年来，区委、区政府高度重视就业工作，先后制定出台了《罗庄区关于做好新形势下就业创业工作的意见》、《罗庄区实施就业优先战略行动方案》等劳动就业政策，增强劳动就业的指导性、针对性和实效性，并制定了许多优惠政策。我单位按照区委、区政府的要求，为有效应对严峻的就业形势，切实保障群众收入和社会稳定，也作了大量的工作。

一、积极响应区委区政府要求，按照2019年罗庄区人民政府报告内容：“全方位健全社会保障。把稳就业摆在突出位置，实施就业优先政策，千方百计保持就业稳定，年内新增城镇就业4900人、失业转就业1800人”的要求，做好就业工作。

依据当前经济形势大环境以及产业布局规划调整对区域经济的影响，新的经济形态势必对我区就业工作产生影响，因此，年初我们积极开展春节后企业复工情况以及用工需求方面的调研，了解我区企业当前就业情况、需求以及困难问题、原因，为下一步稳定就业政策的制定明细保障方向；针对不断升级的中美贸易摩擦，对我区部分可能受影响的企业开展企业用工情况监测，每月了解企业人员的增减情况，以便能够提前应对贸易摩擦对我区企业带来的不利影响，从目前监测的情况看，我区企业受影响不是很大。

二、积极开展促进就业各类主题活动，为劳动者和企业搭建供需平台。积极组织实施2019年“春风行动”就业招聘会，通过在山东公共招聘网、临沂就业网等门户网站，发布招聘会信息，招聘会上，来自罗庄区的江泉集团、罗欣药业等60余家单位提供了机械制造、制药行业、电子商务、食品加工、文具制作等各类岗位1000余个。活动现场共发放“春风卡”、企业招工简章、就业政策宣传手提袋等各类宣传资料1000余份，成功搭建了对接平台，满足了企业用工需求，为求职者找到满意的工作提供了更多的机会。

开展了2019年“就业援助月”专项活动，充分发挥公共就业服务机构和残联、工会、共青团、妇联基层组织的整体优势，为就业援助和农村劳动力转移就业提供多形式、多渠道的服务。并将收集的单位用工信息下发各街镇，为各类就业困难人员提供岗位。

依托山东公共招聘网以及山东省公共就业人才服务信息系统，及时发布企业招聘信息以及个人求职登记信息。

三、积极落实各项就业扶持政策，保障就业困难群体就业。就业困难人员由于自身原因，在就业方面压力更大，更需要政府的帮助和社会的关爱。为促进就业困难人员就业，我们积极落实企业吸纳就业困难人员社会保险补贴政策，鼓励更多企业吸纳就业困难人员就业；开发公益性岗位，兜底帮扶就业困难人员就业。今年以来，共落实企业吸纳就业困难人员补贴8.2万元，落实公益性岗位补贴30万元。

四、加大劳动者自身就业能力培训，提高劳动者就业能力水平。针对劳动年龄内有就业意愿处于未就业人员，积极开展技能培训工作，提高劳动者就业能力建设。目前我区共有14家培训学校，设置了18个培训专业，常年开展技能培训工作，让劳动者能够掌握一技之长，提高其自身就业能力。

五、加大创业扶持力度，形成创业带动就业的良好局面。

创业不仅能够解决创业者自身的就业问题，更能带动其他人员就业，形成“就业倍增”效应。在大众创业万众创新的形势下，我区加大创业扶持力度，针对区内符合条件的小微企业，发放1.2万元的一次性创业补贴，并可以提供最高300万元的创业担保贷款；针对个体户创业人员，提供最高15万元的创业担保贷款，切实解决了创业者的资金问题，形成“创业一个，富民一片”的良好社会效应。

经济新常态下，打造就业稳定良好局面，是一个比较系统的课题，不仅需要政府部门的政策指引和支持，还需要社会经济的发展带来更大的就业需求以及就业群体自身技能能够适应就业岗位的需求。下一步，我们将参照外地经验做法，结合我区实际，积极落实就业扶持政策，切实稳定我区就业形势。

最后，再次感谢您对我区就业工作的关注。并真诚地希望您今后能给我们的工作提出更多更好的建议和意见。

                                                                                罗庄区人力资源和社会保障局

                                                                                             2019年7月22日