张丽代表：

您提出的《关于在罗庄区探索推进中小学春秋假制度的建议》收悉，现答复如下：

一、关于启动调研设计的建议

2026年4月上旬，市教育局已对我市中小学是否实行春秋假制度开展调研。调研面向各县区教体局、城区学校和农村学校开展，广泛听取了各县区、各学段、各类学校的建议，并形成了统一的意见，我市决定在义务教育阶段实行春秋假制度。

二、关于明确试点框架的建议

我市在前期调研春秋假制度可行性的基础上，全面落实省厅关于中小学“春秋假”工作的部署，在全市义务教育阶段学校全面铺开，并未进行个别试点。根据省、市关于中小学“春秋假”工作的部署，2026年我市首次春假为4月16日、17日、20日，与双休日（4月18日、19日）连休，形成了5天连休的假期。其中，九年级距离中考时间较近、暑假时间较长，只安排秋假，不安排春假。本次春假的落实，师生与家长均比较满意。

三、关于构建保障体系的建议

区教体局在本次春假之前，按照市局工作部署，要求学校面向全体学生与家长提前开展安全教育，加强家校沟通，提醒家长做好学生假期出行、生活安全防护和指导。鼓励学生多参与贴近自然、贴近生活的社会实践活动。各学校综合研判组织安排好校内假期托管，依托学校现有资源对于家庭确实无人看管、双职工家庭、留守儿童等群体的学生，根据家长需求实行托管服务，规范托管内容、师资配置、安全管理，切实解决家长“看护难”问题，杜绝假期监管空白，并对家庭经济困难学生应按规定减免费用。

随着我市春秋假制度的落实，区文旅、卫健、妇联等部门还将进一步整合辖区图书馆、文化馆、博物馆、青少年活动中心、体育场馆、景区景点等公共文体资源，在春秋假期间面向中小学生推出免费开放、票价优惠、专属研学课程、文体公益活动等便民举措，常态化开展科普展览、文体赛事、研学实践、传统文化体验等特色活动，为学生走出课堂、拓宽视野、提升综合素质提供优质公共资源，让假期成为素质教育的延伸阵地，增加学生的研学体验。

随着春秋假制度的落实，将会带动区人社局、区总工会深入落实职工带薪年休假制度，通过政策宣传、企业指导、权益保障等方式，引导辖区机关、企事业单位优化职工休假安排，鼓励职工结合子女春秋假合理错峰休假，实现家长休假与学生假期精准衔接，保障亲子陪伴时间，增加每个家庭亲子共度假期的美好体验。社会各界也会在春秋假期间推出更多更合理的便民服务，为家长和学生提供方便。

四、关于建立评估机制的建议

根据省市要求，春秋假期间学校和教师不得以任何形式布置任何作业，不得组织线上或线下授课、补习、考试，或利用其他方式变相组织集体补课。区教体局在实行春秋假制度的同时，建立“全程督导、动态跟踪、事后评估”的评估机制，以常态化督导保障春秋假制度落实。区教体局在假期期间公布规范办学行为举报电话，家长与学生也可通过“双减”随手拍平台向区教体局提供学校假期期间违规办学的线索。

对于本次春秋的实行，多数家长表示支持，希望能多为学生提供贴近自然的机会，进一步减轻学生的学业负担。下一步，区教体局将坚持减负提质、稳妥有序、便民惠民原则，持续规范落实中小学“春秋假”制度。一是科学统筹假期安排，优化课程与课时安排，通过整合教学内容、利用机动课时补齐教学进度，坚决杜绝假期前后集中补课、挤占学生休息时间。二是做实假期托管服务，以学校为主体开设假期托管，重点保障双职工、留守儿童等群体看护需求，托管以文体活动、科普阅读、劳动实践为主，严禁学科类补习，切实解决家长看护难题。三是丰富假期育人资源，联动文旅、科协、社区等单位，开放公共场馆、开展公益研学和实践活动，优化假期实践任务，引导学生走出课堂、拓宽视野。四是强化规范监管与安全保障，严查学校违规补课、培训机构变相培训行为，全覆盖开展假期安全教育，落实校园值守、隐患排查制度。五是动态优化完善机制，通过问卷调研、家校反馈及时梳理问题，持续优化城乡学校托管方案，稳步常态化推进春秋假落地见效。

感谢您对罗庄区政府工作的关心支持。