2025年，罗庄区消防救援大队在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及授旗训词精神，紧扣大队工作实际，锚定“固本强基”核心任务，紧扣“进位争先”发展目标，凝心聚力、真抓实干，推动全区消防工作和队伍建设迈上新台阶、开启新征程。年内，大队党委被评为“全市消防救援队伍先进大队党委”，大队获评“服务罗庄贡献奖一等奖”，湖北路消防救援站被评为“全市消防救援队伍先进基层单位”。现将2025年度工作汇报如下。

一、坚持党建引领，首位首抓，忠诚根基持续筑牢

大队始终坚持以提升政治能力为靶向，从政治高度看问题、抓工作、促发展，以自身正、自身实、自身硬引领消防工作和队伍建设全面发展。

一是加强政治建设。大队党委始终把旗帜鲜明讲政治作为加强自身建设的第一要求，严格落实党委“第一议题”制度，持续深化“主官领学、交流述学、调研助学”的理论学习中心组学习机制，开展党委理论学习中心组学习13次、专题研讨13次，做到了习近平总书记重要讲话第一时间学、创新理论及时学、重要文件原文学、重大主题研讨学，党委一班人衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，政治判断力、领悟力、执行力明显增强。

二是发挥统领作用。大队党委充分发挥统揽全局、协调各方的核心作用，认真贯彻落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，严格落实党委“七议”制度，定期研判重大形势、及时研究重要工作，全年共召开党委会议30次，推动132个议题得到有效落实，实现了重大事项有研究、重要工作有部署、工作落实有跟踪，进一步提高了党委的决策公信力。

三是建强组织功能。深入贯彻落实新时代基层党建工作要求，不断加强规范化党建工作力度，创新打造党建文化宣传阵地，严格落实七项组织生活制度，规范开展每月主题党日活动，积极做好发展党员、党员团员教育管理等工作，不断建强党组织战斗堡垒作用。共开展各类主题党日活动12次，党委班子成员讲授党课6次，不断建强党组织战斗堡垒作用。

二、坚持铸魂提能，严管厚爱，队伍建设成效明显

大队始终把队伍建设作为根本，高质量落实从严治队方针，把严格教育、严格管理贯穿于队伍发展建设全过程，真正以铁的纪律带出铁的队伍。

一是筑牢思想根基。持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，塑血性砺胆气催生新质战斗力、学习贯彻党的二十届四中全会精神等活动，组织开展各类集中学习30余次、专题研讨13次、专题授课8次、观看廉政教育片10余次，参观廉政教育及红色教育基地2次，切实筑牢人员思想根基。

二是严抓队伍管理。严格落实“两严两准”建队标准，深刻吸取全国消防救援队伍安全事故教训和启示，召开党委会专题议管12次、队伍管理教育会议8次，开展“两个稳定”专题调研4次、访谈20余人，指导帮教转化2名重点人员。坚持正规化精细化管理队伍，从内务设置、卫生环境、日常管理入手，大队主官带头深入队站开展检查、谈心谈话、精准帮扶12次，实现摸排“立体化覆盖、无死角排查”，队伍顺利实现“九无”目标，全方位确保队伍安全稳定。

三是坚持暖心带队。在严管队伍的同时，大力推进队伍“暖心工程”，鼓励指战员进行学历提升、参加各类资格考试，年内，协调解决1名消防文员子女入学入园；培养2名入党积极分子，1名发展对象，1名预备党员按期转正，1名党员被省直机关工委表彰为“四好党员”；落实工会慰问制度，统筹开展常态慰问和即时慰问10人次；实施职业健康守护行动，联合心理服务机构开展心理健康上门服务4次。

三、坚持实战实训，苦练精兵，救援能力持续增强

大队始终坚持战斗力标准，把提升灭火救援能力作为第一要务，瞄准实战实训打赢、科学练兵备战、强化作训安全，坚决扛起“全灾种、大应急”的职责使命。

一是聚焦灭火救援主业。2025年以来，大队共接警出动1101次，出动车辆2354辆次，出动人员13889人次，抢救财产价值6654万元。先后成功处置了罗庄区傅庄街道“1·27”山东宏旺实业有限公司生产车间火灾、罗庄区褚墩镇“5·27”青石塘村仓库火灾等“急难险重”任务，检验了队伍“打大仗、打恶仗”的战斗能力。强化作战训练安全，组织指战员专题研究全国消防员伤亡战例，将紧急避险、空呼器测试、逃生技能等科目纳入每周必训内容，将作战训练安全纳入新入职人员培训内容，不断增强作战安全意识。

二是筑牢岗位练兵基础。深入开展全员岗位大练兵活动，坚持创新训练方式、突出重点，结合总队《消防救援站初战编成技战术训练》教材使用，强化《湖北路消防救援站奖惩规定》结果运用，分阶段、分岗位、分科目细化练兵内容，严格执行“每周一测、每月一考”，不断提升指战员体能、技能水平。大队全员体技能优秀率达到94%，指战员会游泳率达到86%，政府专职消防员复训合格率达到100%，队伍基础救援能力显著提升。在2025年度全市消防救援队伍绳索救援技术中取得团体第二名的好成绩。

三是提升专业救援能力。全年共更新关键通信装备12件套，修订更新大队级预案40份，编写供水方案2份，对辖区56家重点单位开展熟悉演练，开展防消联勤检查单位167家，辅助作战指挥能力不断提升。年内，先后组织7名班长骨干参加总队、支队组织的各类专业培训，组织8名消防员考取应急救援员资格证，10名消防员考取中级消防设施操作员证书，消防员职业化、专业化水平不断增强。

四、坚持底线思维、重点施策，防控基础日益牢固

大队持续推动消防安全责任制落实，坚持“惩防并举、综合施策”，强化常态性、针对性、区域性隐患整治，构建共治共管新格局。

一是拧紧责任链条。提请区委、区政府将消防工作纳入议事日程，今年以来，区委、区政府领导多次实地调研消防工作，召开5次政府常务会听取消防工作汇报，区领导先后7次带队开展消防安全检查。区安委会保留设置消防安全委员会，有效发挥其议事协调平台作用，组织召开季度联席会议4次，联合区安委会、区党校举办消防安全管理培训班，培训消防安全责任人、管理人300余人次。先后向相关部门发送火灾防范提示及隐患告知函10份，组织联合检查30余次，推动重点单位全面开展消防安全风险隐患自查自纠，夯实单位自我管理基础。

二是夯实防控基础。以消防安全治本攻坚三年行动为抓手，同步推进电动自行车消防安全全链条、保温材料全链条、畅通消防“生命通道”、高层建筑风险隐患排查等专项治理。全年检查单位387家次，督促整改火灾隐患181处，临时查封单位1家，三停单位1家。持续开展拆窗破网行动，整改占用、堵塞疏散通道问题1684处；针对涉气场所开展专项排查96家，整治火灾隐患235处；联合卫健、民政、教体、住建等部门检查单位80余家，整改火灾隐患150余处；配合区安委会办公室对70家仓储场所开展消防安全暗访，发现隐患180条；深入推进电动自行车安全隐患全链条整治，集中整治行动12次，发现整改隐患问题261处，劝阻制止违规停放电动自行车2300余辆，对2家物业服务企业立案处罚，处罚违法违规个人193人次，督促行业部门及街镇检查场所251个，整改隐患422处，设置电动自行车充电端口共计28091个，安装电动自行车电梯报警管控装置1037个；扎实开展人员密集场所动火作业和建筑保温材料安全隐患专项整治，推动高层民用建筑外墙外保温系统“一楼一牌”设置工作，由区住建局积极筹措制作高层民用建筑外墙外保温系统公示牌，当前新建小区已完成全面覆盖。

三是强化教育培训。大队紧密围绕火灾防控大局，精准聚焦各场所区域风险特点及重大节点，构建“线上+线下”立体宣传矩阵。线上，联合区融媒体中心开展8场直播及答题，借力人民网、齐鲁晚报、大众网等主流媒体发布短视频及动态40余次，并在户外大屏高频次播放提示内容5万余条。线下，联合多部门开展180余场行业培训演练，并深化宣传“五进”工作，特别是与学校合作建立消防教育基地，开展100余场演练，惠及师生3万余名。全年累计发放宣传资料7万余份，有效营造了全民关注、参与消防的浓厚安全氛围。

一路步履铿锵，一年成果丰硕。回顾这一年，我们深刻体会到：成绩来之不易、经验弥足珍贵，这些得益于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，得益于支队党委的坚强领导，得益于全体人员实干苦干、奋力冲刺的坚定信念和拼搏奋斗。但对照新时代消防救援队伍建设发展需求及当前的形势任务需要，我们也清醒地认识到工作中还存在一些短板和不足：一是党委班子自身建设的水平与形势任务发展的要求还有差距，主动谋划研究消防工作的深度还不够，工作的创新性、针对性还有待进一步增强。二是队伍能力素质与“国家队”“主力军”的职能定位、与“全灾种、大应急”的任务需要还不完全适应，队伍打赢制胜能力还有待进一步提升。三是消防治理体系和治理能力还有待进一步提升，新形势下辖区消防安全隐患还未真正形成闭环管理。四是抓队伍安全管理有时动真碰硬还不足，对苗头性倾向性问题提醒纠正有时还不够及时，安全管理各项措施落实还不够严格。

2026年，大队将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想及授旗训词精神为引领，以更加坚定的意志、更加昂扬的精神、更加顽强的作风，补短板、强弱项，正风气、树形象，干事业、谋发展，奋力推进我区消防救援事业迈上新台阶、取得新突破、再创新辉煌！