2025年，在市卫健委的精心指导下，罗庄区卫健局坚持以人民健康为中心，持续筑牢健康根基，优化服务供给，提升服务效能，奋力谱写高质量发展新篇章。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

1（一）固本培元，筑牢清廉健康堡垒。一是锚定制度筑廉，拧紧权力“安全阀”。针对巡察、审计反馈问题完善制度16项，出台党组议事规则等12项制度，排查廉政风险点33条，推动“问题清单”转化为“制度清单”，实现风险源头防控。二是锚定专项整治，擦亮行医“廉洁窗”。以“小切口”推动“大整治”，开展行政执法、殡葬领域、医保基金、医德医风等突出问题专项整治，排查整改问题230项，追回资金235.5万元，开展“提升医疗机构服务质量”和“深化消毒产品监管”2个专项深办，办理工单1436件，诉求响应率、诉求解决率、群众满意率均超99%。三是锚定为民初心，当好健康“守护者”。纵深推进清廉医院建设，升级“一站式服务”和“一号通办”机制，推广“蓝马甲”“四个一五个零”等服务品牌，推行“周末无差别门诊”“一日挂号管三天”，打造“健康夜市”惠民品牌，开展夜间医疗服务72场次，组建44支党员志愿服务医护团队开展义诊114场次，服务群众3.2万人次，以真抓实改回应群众关切。

（二）强基赋能，构建坚实健康阵地。扎实推进提质提效三年行动，区人民医院完成投资8亿元，区中医医院、精神卫生中心正式开诊，城区医院综合楼完成投资3.6亿元，于5月正式启用；10街镇卫生院中5家达到“优质服务基层行”推荐标准；年内完成178家村卫生室改造提升；医疗卫生机构总数达到550家，卫生类专业技术人员达5286人，其中执业（助理）医师2670人，每千人执业医师数3.92名，超额完成“十四五”规划指标任务。

（三）普惠共享，全面传递健康温度。做实基本公卫服务，建立健康档案63.59万份，家庭医生全人群签约覆盖率提升3个百分点，完成65岁以上老年人免费查体7.21万人次，规范管理高血压患者6.67万人，糖尿病患者2.46万人；聚焦国家和省市重点民生实事，9家公办幼儿园新增“2-3岁幼儿托育服务”，每千人口托位数达到4.7个；推广“检查结果互认”，节省患者费用24.8万元；高质量开展心血管病高危人群筛查，全省心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目现场会在我区举行。

（四）聚焦重点，践行落实健康政策。11月29日、12月3日先后召开区委常委会、区政府常务会专题学习贯彻市会议精神，区委、区政府主要领导靠上推进，制定6个方面28项具体任务台账，到省财金投资租赁公司、东方资产管理公司对接解决区人民医院融资事宜；分析卫生院发展瓶颈，实施错位发展，围绕中医、医养、精卫、疼痛、康复等特色业务，打造傅庄卫生院1家区域医疗次中心，罗庄、盛庄、沂堂3家省级中医特色卫生院，册山、高都、褚墩、黄山、双月、汤庄6家特色专科卫生院，落实“一院一策”，强化底线保障，全额拨付基本公共卫生、基本药物、计划生育奖扶和特扶资金。

二、下步工作打算

一是统筹优化，构建均衡发展新体系。坚持以人民健康为中心，2026年年底前建成区人民医院和区公共卫生应急处置中心，扎实推进城市医疗集团建设，开展基层医疗卫生机构服务能力提升，街镇卫生院“优质服务基层行”推荐标准达到6家以上。加强民营医院管理，严厉打击诱导诊疗、欺诈骗保等行为，规范医保资金使用。统筹医疗卫生、养老服务及社会资源，推进医养结合创新融合发展，切实提高健康服务能力。

二是改革驱动，激发体制机制新活力。强化政府办医责任，落实卫生院投入倾斜政策，及时足额兑现基本公卫、基本药物和居民医保补助；针对卫生院拖欠薪酬、长期债务、收不抵支等问题，强化监测预警、风险管控，加强精细化管理，提高业务能力。推进人事薪酬制度改革，畅通人才引进渠道，完善薪酬分配制度。深化药品招标采购改革，探索建立带量采购、量价挂钩、以量换价的药品集中采购新机制，加强药品价格监测，促进药品价格公开透明。

三是共建共享，打造重点保障新标杆。回应群众关切，落实便民惠民措施，深入开展名医下基层、中医夜市等活动，扩大检查结果互认覆盖面，解决候诊等待时间长、停车难等问题。实施重点人群健康关爱行动，二级以上综合医院设置老年医学科、康复科，开展学生常见病综合干预，实施妇幼健康保障工程，落实高危人群风险评估、早期筛查与随访，建立以基层为重点的重点慢性病和重大传染病防控体系，提升重症精神病人管理服务水平。

四是集群发展，培育医药健康产业新高地。聚焦医药产业细分领域，以罗欣医药为龙头，加快产品进入国家集采，鼓励本地医疗机构优先采购使用本地优质药品，实施“小升规”、“规做强”、“强上市”计划，培育若尧特医、康辉医疗等“隐形冠军”企业，加快康达凯能、美时医疗等重点项目建设进度，持续做强医药健康产业。