今年以来，罗庄商城党委在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实全面从严治党的各项部署要求，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，从严抓思想教育、管党治党、选人用人、作风建设、惩治腐败等方面的工作，切实推动了全面从严治党主体责任的有效落实。

一、工作开展情况

（一）从严抓思想教育方面。不忘初心、牢记使命，不断加强党员领导干部的思想教育，坚定理想信念和党性教育，从严从实抓好思想教育。一是坚持党的领导。坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，思想上始终与党中央保持高度一致，保持政令畅通，不断加强政治纪律教育，提高了领导班子自觉维护党的政治纪律的敏感性和鉴别力；二是强化理论学习。建立长效学习机制，深入学习十八届历次全会精神，重点组织党员、干部认真学习了党的十九大精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，认真做好学习笔记，认真开展研讨交流，不断增强道路自信、理论自信和制度自信；三是坚持党委中心组学习制度。年初制定党委中心组学习计划，坚持每周五为学习日，及时传达学习上级重要文件和会议精神，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；四是深入开展“两学一做”。在开展“两学一做”学习教育中，主持制定学习方案和学习计划，认真学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、区委重要会议精神，参加集体学习40余次，组织全体党员到孟良崮、马牧池红色教育基地接受现场教学，加强了党员党性教育和党性锻炼，营造良好的政治生态。

（二）从严抓管党治党方面。罗庄商城党委认真落实管党治党责任，坚持每季度召开全面从严治党工作专题会议，分析形势任务，制定推进措施和相关制度规定。一是认真履行管党治党职责。党委领导班子承担全面领导责任，制定了落实全面从严治党主体责任清单，主要负责人认真承担第一责任人责任，制定主要负责人责任清单，圆满完成目标任务。班子成员按照“一岗双责”要求对分管范围内工作负主要领导责任，加强了从严管党治党的责任落实。二是坚持民主集中制。认真贯彻执行民主集中制的议事规则、议事程序等，“三重一大”事项由集体研究、集体讨论、集体决策。三是发挥模范带头作用。党员领导干部带头遵守党章党规和宪法法律，自觉践行全面从严治党新要求，今年来，没有发生违规违纪行为。四是严格党内政治生活。坚持“三会一课”、“主题党日”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，今年主要领导及班子成员讲党课6次，开展了履责谈话、述责述廉、季度民主生活会，班子成员剖析问题，分别明确了整改措施。

（三）从严抓执纪监督方面。商城党委高度重视党风廉政建设工作，深入学习贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败同商城工作同研究、同部署、同检查、同考核，制定了《落实2017年度党风廉政建设主体责任重点任务分工》，分解年度党风廉政建设和反腐败工作任务，定期开展检查和责任追究，建立健全落实主体责任相关制度，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求，定期召开会议分析廉政建设形势任务，研究制定工作措施，先后召开党风廉政建设专题会议4次，主要负责同志听取班子成员职责范围内落实党风廉政建设责任制情况汇报2次，向区委、区纪委报告落实党风廉政建设主体责任情况2次，没有发生上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阴奉阳违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。

（四）从严抓选人用人方面。党委班子高度重视干部选拔任用工作，组织班子成员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格执行干部选拔任用动议、推荐、考察、讨论决定、履职任职等规定程序，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部。今年，有1名同志到街镇挂职，1名同志调任新的岗位。深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施。严明选人用人纪律，严肃查处违纪违规行为，防止和纠正选人用人不正之风。中层干部选拔任用严格按程序召开党委会议研究，及时与组织人事部门事前沟通、事后备案，没有超出机构编制部门核定的职数、规格、编制性质配备中层干部。科级干部选拔任用，严格履行确定考察对象、上报任职请示等程序，没有违反选人用人纪律。

（五）从严抓作风建设方面。一是深入开展调查研究。年初，制定并印发《罗庄商城建设临沂南部新商圈打造服务业升级版大调研活动工作方案》，明确调研时间、调研课题、调研方法等内容，班子成员、科级干部分别开展调研，撰写高质量调研报告6份，提出了有针对性和可操作性的工作建议，为促进科学发展提供了重要的决策参考。二是密切联系服务群众。认真落实干部联系服务群众“结亲连心”活动，积极做好群众需求、诉求的搜集、整理、转办、反馈等工作，进一步增强了与群众之间的感情。在精准扶贫工作部署，根据任务分工，全体人员分别帮助贫困户制定脱贫措施，并稳步实施，实现了贫困户全部脱贫的目标。在区综合平台抽查中，本单位取得全区第二名的好成绩。三是大力改进文风会风。完善公文印发、管理制度，所有文件资料规范格式，不搞穿衣戴帽，减少虚话、套话，力求简明扼要，条理清楚，内容实在。会风方面，除每周五召开一次工作例会外，基本不再安排会议，因紧急工作需召开会议时，尽量控制参会范围、参会人员，坚持开短会、讲短话，省出时间抓落实。四是加强机关事务管理。严格落实中央和省市区委关于推进作风建设的各项部署与要求，修订完善单位规章制度17项，加强了对公务用车、办公用房、公务接待等方面的管理与监督，今年没有发生公车私用、办公用房超标的现象，也没有进行过公务接待的行为。五是畅通群众诉求渠道。认真落实“12345”便民服务热线反映的问题，积极帮助协调解决，所有热线问题主要领导亲自签批，亲自督促落实，及时进行反馈，今年共接收便民服务热线反映问题200余条，全部给予按期办理答复，群众满意率100%。六是强化党员以身作则。党员领导干部自觉遵守党纪国法和廉洁自律规定，带头执行中央八项规定精神和省市区委实施办法，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，要求清清白白做人，干干净净做事。

（六）从严抓惩治腐败方面。支持执纪执法机关依纪依法查处违纪违法问题，听取重要和复杂案件情况汇报，协调解决重大问题情况，不为违反作风建设人员、违纪人员说情开脱，不泄露案情、不包庇违规违纪人员，不干扰纪检监察机关查办案件。对上级交办的信访件、投诉件，认真及时办理，不敷衍塞责、不推诿扯皮。

二、存在问题

罗庄商城党委在从严管党治党方面取得了一定成绩，但与上级部署要求也还存在一些差距：一是考责评责体系有待完善，虽然制定网格化管理考核责任体系，存在比重偏轻，方式偏单的问题；二是敢管敢严力度有待加大。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有严厉批评。

三、整改措施

（一）强化责任意识。把主体责任意识教育作为党员、干部教育培训、党员培训的重要内容，作为党委中心组学习的重要内容，切实增强党员、干部的主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

（二）强化责任担当。认真落实党委主要领导同志的第一责任、班子成员的“一岗双责”责任。坚持书记抓、抓书记的要求，真正把责任担起来，把全面从严治党第一责任人责任履行好，形成一级带一级，层层抓落实的良好氛围。继续把党风廉政建设摆在突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，切实履行好集体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任。

（三）强化责任落实。一是履行组织领导责任。落实从严管党治党的各项安排部署，制定工作实施方案，明确目标任务和责任分工，定期召开会议研究分析，统筹抓好责任落实。二是履行严明党纪责任。把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。三是履行选人用人责任。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。四是履行正风肃纪责任。高度重视“四风”最新十种表现，继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”苗头性、倾向性问题，维护群众利益，塑造风清气正的干部形象。五是履行源头预防责任。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。六是履行领导支持责任。积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。

（四）强化责任考核。将“两学一做”学习教育常态化制度化与全面从严治党相结合，将日常管理与重点工作相结合，将作风建设与廉政教育相结合，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，加大考核权重，建立更为科学严格的考核考评制度体系，考真、考细、考出真实水平。

（五）强化责任追究。加强对党员的管理教育，狠抓责任追究落实。坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，建立严格的刚性责任追究制度，对苗头性、倾向性问题早提醒、早介入，该批评的严厉批评，该处理的依法、依规、依纪严肃追究相关责任。

罗庄商城党委

2017年12月13日