为认真贯彻落实区委关于加强机关党建工作的有关要求，按照区委组织部下发的《关于在全区机关部门（单位）中开展“双融双创”工程的实施方案》（罗组发[2018]12号文）的文件精神，为进一步提升本单位党建工作水平，结合本单位实际，现制定本实施方案。

一、目标要求

贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕解决“灯下黑”“两张皮”的问题，按照“走在前、作表率”的工作要求，锤炼过硬队伍，打造模范单位，将党建与职能业务双向融合，引导单位党组创业绩、创品牌，充分发挥机关党建工作的引领作用。

    二、主要内容

      （一）党建工作融入系统业务。结合本单位实际，强化党建与业务融合理念，把党建工作融入业务工作，从业务工作的薄弱环节查找党建问题短板，从抓党建入手推动业务工作上水平。保障和推动各项业务工作顺利开展，坚持“系统抓、抓系统”，机关党建工作进一步融入中心、服务大局，党员干部立足本职、主动作为，积极参与“三引一促”、新旧动能转换等重点工作，推动在职党员到社区报到工作，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的党员管理机制。

   （二）党建工作融入目标考核。将机关党建工作纳入本单位年度个人综合考核。严格推进措施和推进结果定期调度、通报制度，增强党建工作的活力和动力。

   （三）党建工作创品牌。结合农业开发自身业务特点和工作实际，形成务实管用的支部工作法，增强支部工作活力，并与业务工作法有效融合，推动单位工作高效开展。年初制定品牌创建计划，通过党建深度融入工作各方面、全过程，探索构建党建主导引领、统筹推进各项工作的新思路、新机制，年终创成具有自身特点的机关党建品牌，打造党建示范点，开创发展新局面。

   （四）党建工作创业绩。结合农开办工作实际，把党建工作的立足点放在引领业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点，提升高效执行力。安排专人负责党务工作，落实机关党建的各项工作任务。从严肃党内政治生活做起，认真开展“三会一课”活动，同时把学习、批评、建言、锻炼、实践作为组织生活的重要方式来组织和开展。

三、推进步骤

（一）部署动员阶段

结合本单位实际，成立罗庄区农业综合开发办公室党的建设工作领导小组，科学制定本单位实施方案，并开展动员部署会议，确定党建工作品牌和支部工作法，配备专职党务工作者，明确专职专干职责。

（二）对照整改阶段

党建工作领导小组要切实负起责任，建立整改工作台账，结合省市区委巡视巡察反馈问题，督促抓好问题整改落实。

（三）深化提升阶段

在整体推进、全面整改的基础上及时总结经验，打造示范典型。

（四）总结评价

对“双融双创”活动创建开展工作进行总结，提炼经验，查找不足，研究对策措施，巩固扩大成果。

四、组织保障

（一）加强理论学习。建立党员学习培训学时制度，确保党组织领导班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，普通党员不少于32学时。完善党组理论中心组理论学习制度，确保每季度至少学习一次，全年学习不少于12天。实行全体党员固定学习日制度，确保每月集中学习不少于2次。

（二）及时总结经验。把实施“双融双创”工程作为当前和今后一个时期党建工作的一项重要内容来抓，及时总结，查找不足，充分发挥机关党建工作引领作用，不断提升党建工作水平。

（三）重视结果运用。把开展“双融双创”活动考核结果纳入年底本单位个人综合考核，也作为下步评先树优的重要依据。并结合单位实际，制定相应的奖惩制度。