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你单位未按照罗庄区人力资源和社会保障局于2025年8月12日通过罗庄区人民政府网公告对你单位依法下达的《劳动保障监察调查询问通知书》(罗人社监询字[2025]第507号)的要求提供材料。

此行为违反了:《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察”。第十五条第一款第（三）项“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；（四）………。”之规定。

根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；（四）………。” 之规定。

责令：你单位按照罗庄区人力资源和社会保障局于2025年8月12日通过罗庄区人民政府网公告对你单位依法下达的《劳动保障监察调查询问通知书》(罗人社监询字[2025]第507号)的要求提供材料。限你单位自收到本责令改正指令书之日起三个工作日内改正，并将改正情况（附相关证明材料）书面报罗庄区人力资源和社会保障局劳动监察室。

拒不履行本责令改正决定的，依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定处2000元以上2万元以下的罚款。

因你单位已不在实际经营，无办公地址，我局无法通过直接或邮寄等方式向你单位送达《劳动保障监察责令改正指令书》(罗人社监令字［2025］第454号)，现向你单位公告送达《劳动保障监察责令改正指令书》(罗人社监令字［2025］第454号)，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

《劳动保障监察责令改正指令书》详见附件。

临沂市罗庄区人力资源和社会保障局

2025年10月16日