2020年11月25日上午，区委教育工委常务副书记，区教体局党组书记、局长张灏深入区派“红领书记”孙春雨任职单位山东蓝图家具制造有限公司现场办公。

在公司党支部书记、董事长孙立勇陪同下，张灏、孙春雨走进生产车间，一边查看安全生产、绿色生产保障机制落实情况，一边就企业年内经营绩效、明年发展规划和纵深推进双方“四项共建活动”进行了融洽交流和相互磋商。

看到车间坚实有力的安保措施、忙碌有序的生产场景，听到企业疫情期间激流勇进、逆势上扬的营销成绩，谈到孙春雨帮助公司抓支部党建、推“四项活动”、促生产经营，张灏表示高度赞赏。

围绕党组织结对联系、党员结对服务、困难群体结对救助、优秀人才结对培养4个共建项目，孙春雨作了简要汇报：一是强化党组织结对联系。健全落实共建协调会制度、共建活动日制度、共建联络员制度、共建双促进制度，对照《中共罗庄区委组织部关于推进党支部“十达标”建设的通知》要求和市区委组织部关于实施党支部建设规范提升行动的部署安排，对标对表，优势互补，实现双方强弱项、补短板、固根基、促发展的共同目的。二是强化党员结对服务。区教体局机关党员充分发挥个人特长和自身优势，在家庭教育水平提升、子女良好习惯培养、升学就业指导等方面为公司支部党员出实招、办实事、求实效；公司支部党员为区教体局机关党员就培养子女动手操作能力和进企社会实践、劳动锻炼等方面提供指导、创造条件。三是强化困难群体结对救助。区教体局全面落实教育精准扶贫政策，并协调相关职能部门落实困难群体救助政策；同时，区教体局党组鼓励倡导有条件的党员每年至少为公司支部结对帮扶党员做1-2件好事实事，通过资金、信息、技术等方面的援助，为其解决生产、生活中的实际困难。四是强化优秀人才结对培养。坚持优势互补、共建共享原则，重点围绕职业道德教育、专业技能提升两大领域，双方共同商定优秀人才结对培养计划和行动方案，通过“请进来、走出去”等方式，把综合性培养、订单式培养、跟进式培养落细落实落到位，努力培养一批创新型复合型人才。

孙立勇指出，四个共建项目融合了组织建设、队伍淬炼、扶困脱贫、子女教育、人才培养、政企共进等领域，点面结合，相得益彰，既利于当前又兼顾长远，必须拿出务实管用的举措强力推进、切实抓好，绘蓝图、展宏图，谱写美丽画卷，开创美好未来！

张灏表示，区教体局将结合教育行业特点和政府部门职能，把上级的部署要求、部门的应尽职责坚决落实到位，充分发挥驻企“红领书记”孙春雨同志的桥梁纽带作用和骨干中坚力量，动员组织双方干部职工团结协作奔向同一个目标、凝心聚力争创更大荣光！