罗庄区机关事务服务中心立足创新、协调、绿色、开放、享发展理念，把绿色发展和推进生态文明建设作为“十三五”时期重要节能管理目标任务，提升公共机构节约能源资源的社会化、专业化水平。坚持把创新贯穿公共机构节约能源资源作的各方面和全过程，从合同能源管理项目入手，运用社会化手段，在区行政办公大楼全面推行科学的能源管理市场化机制，有效推进公共机构节能降耗，发挥了示范引领作用。

一、领导重视，为合同能源管理项目实施创造条件

为全面完成节能降耗目标任务，罗庄区机关事务服务中心高度重视，不断探索，摸索出了推进合同能源管理项目是既能达到机关节能降耗目的，又能减少财政负担，使机关单位、节能服务公司达到多赢的节能工作方式。中心主要领导和分管领导亲自靠上，协调有关细节，积极沟通相关单位，为项目审批顺利实施创造条件。

二、科学论证，打好合同能源管理项目实施基础

实地考察学习济南章丘节能改造经验。先进的工作经验开启了罗庄区对合同能源管理的思考，学习借鉴总结，汲取营养为我所用。通过多方论证，分析比选合同能源管理项目方案实施的可行性，最终选用适合党政机关的能源费用托管型合同能源管理模式。建立能源计量监控平台，对行政办公大楼的中央空调、照明、给排水、供配电等用能系统进行节能改造。整栋大楼预估可实现年综合节能率约为10.1%的节能效果，年节约费用10余万元。

三、抓好示范带动，推进合同能源管理取得实效

通过项目示范带动，极大地调动了公共机构利用合同能源管理模式开展节能改造的积极性，大胆尝试，科学管理，宣传公共机构节能意义。全面梳理党政机关建筑面积、能源资源消耗等情况，对全区能源消耗统计做到心中有数。下一步，将对区委党校综合楼进行合同能源管理。

2020年8月28日，罗庄区机关事务服务中心验收组会同山东盛帆蓝海电气有限公司，就区行政办公大楼合同能源管理工作项目进行验收，听取了工作汇报，查看了相关材料，经质询讨论，完成项目验收，合同能源管理 “落地生根”。

罗庄区机关事务服务中心

2020年8月31日