高都街道强势推进人口计生工作经常化,有效地促进了街道人口计生工作服务管理水平的全面提升。
        落实“职”和“责”。该街道定期召开专题会议,对街道班子成员包片包村履行职责、工作进展情况进行评议,查找存在问题,提出整改意见,跟踪整改落实；注重“奖”和“罚”。制订了经常性工作制度及工作责任追究和奖罚办法,把干部的计生工作成效与“面子、票子、位子”挂钩,实行阶段性检查评比,严格兑现奖罚,调动和激发干部抓好计生工作的主观能动性和工作积极性。坚持“每月一个服务周,每季一个服务月”的经常性工作制度,采取得力措施,强化节育服务。根据对象的家庭、思想认识等方面情况,采取经济、行政和法律等多种措施,敢于抓难碰硬,对“钉子户”逐个突破,重点抓好二孩结扎服务及其他节育措施的及时落实。同时,加大利益导向落实力度,对数十名符合政策及时落实节育措施的对象及时落实兑现了计生奖励；强化“点”和“线”。推行村民自治,强化党员干部“三清一带头”,严格“七不准”、“六严禁”。以宣传教育转变群众婚育观念为动力,以组织已婚育龄妇女进站普查为基础,以清理非法怀孕、非法婚姻、出生人口瞒漏报为重点,以落实节育措施为根本,确保计划生育整体工作健康有序的进行。     （陈弘峰）