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劲吹和谐风 盛开文明花——区教育体育局创建省级文明机关工作纪实
日期：2011-03-04 08:44:53 点击：
近年来，罗庄区教育体育局以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，以“加快教育改革发展，提升教育内涵品质”为己任，扎实有效地开展了精神文明创建活动，实现了精神文明建设与教育工作整体推进，先后赢得十余项省级荣誉称号。2010年,该局成功争创 “省级文明机关”。
加强组织领导 明确创建责任
为切实加强对精神文明建设工作的领导，该局成立了由局长任组长的精神文明建设领导小组，抽调有关科室精干力量设立办公室，督促文明建设工作的有序开展。创建领导小组定期召开专题会议，研究部署创建文明机关的相关工作。在此基础上，该局制定了创建规划和实施方案，分阶段制定了工作措施，并严格落实岗位责任制，形成了“一把手”亲自抓、局级领导共同抓、各科室负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局和责任体系。同时，该局紧紧围绕全区教育工作中心任务，加强了“六个一”建设，即:培养一种奋发向上的精神状态，建设一支公道正派、精干高效的干部队伍,形成一种爱岗敬业的良好风气,建立一套文明有序的工作机制,提供一流的优质高效服务,营造一个文明洁净的工作环境，并将其作为局机关精神文明建设的总体目标，贯穿于各项工作当中，推进局机关创建活动扎实有效进展。
结合部门实际 突出创建重点
为扎实搞好思想政治工作，该局采取了“一辟空间，二搭舞台，三建阵地”的措施，收到了良好效果。
“辟空间”——针对局里知识分子多、文化氛围浓厚、思想活跃的特点，积极组织召开座谈会等活动，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间，鼓励职工树立敢闯敢试敢为的新观念。
“搭舞台”——近年来，该局结合各种节日，组织职工开展了集知识性、趣味性、娱乐性于一体的多种群众性文体活动，为干部职工提供交流思想、施展才华、服务农业、增长才干的机会，搭起增进团结与进步的舞台，使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育。
“建阵地”——该局充分利用办公楼前和大厅的宣传栏，开辟廉政教育专栏、政务公开专栏，融汇廉政文化和法规，张贴文明宣传标语，并建立了职工读书阅览室，营造了机关良好的文明氛围。同时，在全局职工中深入开展“讲文明、树新风”和争创“文明科室”、“党员先锋岗”、“职工先进岗”等活动，倡导文明用语、爱岗敬业、优质服务、优美环境，做人民满意的公务员。
把握关键环节 丰富创建内涵
积极创新活动载体。该局深入开展“机关干部作风建设集中月”活动，在学习教育上下功夫，提高全体干部职工的思想政治素质；在落实整改上下功夫，有效解决妨碍公道正派的突出问题；在树立形象上下功夫，着力培养全部干部职工的优良作风；在建章立制上下功夫，积极构建公道正派的长效机制。认真开展部门包村和扶贫济困活动。该局与汤庄街道彭庄村、罗庄街道北老屯社区结对帮扶，长期开展包扶活动。局班子成员每人结对帮扶一名贫困党员，坚持每年深入村民家中走访慰问。同时，规划建设社区商业街，为群众日常生活提供便利，并积极组织开展“奉献爱心、回报社会”等捐款活动。不断夯实创建基础。该局按照“简洁、有效、实用”的机关建设要求和美化绿化的创建思路，设置了健身室，大力推行办公自动化，开展机关文明优质规范服务活动，使机关的环境面貌发生了新的变化。切实加强机关综合治理。局领导与各科室分层签订“综合治理”及“卫生管理”目标管理责任书，明确工作职责和任务，组织机关干部参加“五五”普法教育，并充分发挥工会作用，关心职工生活，解决职工困难，保持了稳定团结的政治局面。
加强组织领导 明确创建责任
为切实加强对精神文明建设工作的领导，该局成立了由局长任组长的精神文明建设领导小组，抽调有关科室精干力量设立办公室，督促文明建设工作的有序开展。创建领导小组定期召开专题会议，研究部署创建文明机关的相关工作。在此基础上，该局制定了创建规划和实施方案，分阶段制定了工作措施，并严格落实岗位责任制，形成了“一把手”亲自抓、局级领导共同抓、各科室负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局和责任体系。同时，该局紧紧围绕全区教育工作中心任务，加强了“六个一”建设，即:培养一种奋发向上的精神状态，建设一支公道正派、精干高效的干部队伍,形成一种爱岗敬业的良好风气,建立一套文明有序的工作机制,提供一流的优质高效服务,营造一个文明洁净的工作环境，并将其作为局机关精神文明建设的总体目标，贯穿于各项工作当中，推进局机关创建活动扎实有效进展。
结合部门实际 突出创建重点
为扎实搞好思想政治工作，该局采取了“一辟空间，二搭舞台，三建阵地”的措施，收到了良好效果。
“辟空间”——针对局里知识分子多、文化氛围浓厚、思想活跃的特点，积极组织召开座谈会等活动，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间，鼓励职工树立敢闯敢试敢为的新观念。
“搭舞台”——近年来，该局结合各种节日，组织职工开展了集知识性、趣味性、娱乐性于一体的多种群众性文体活动，为干部职工提供交流思想、施展才华、服务农业、增长才干的机会，搭起增进团结与进步的舞台，使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育。
“建阵地”——该局充分利用办公楼前和大厅的宣传栏，开辟廉政教育专栏、政务公开专栏，融汇廉政文化和法规，张贴文明宣传标语，并建立了职工读书阅览室，营造了机关良好的文明氛围。同时，在全局职工中深入开展“讲文明、树新风”和争创“文明科室”、“党员先锋岗”、“职工先进岗”等活动，倡导文明用语、爱岗敬业、优质服务、优美环境，做人民满意的公务员。
把握关键环节 丰富创建内涵
积极创新活动载体。该局深入开展“机关干部作风建设集中月”活动，在学习教育上下功夫，提高全体干部职工的思想政治素质；在落实整改上下功夫，有效解决妨碍公道正派的突出问题；在树立形象上下功夫，着力培养全部干部职工的优良作风；在建章立制上下功夫，积极构建公道正派的长效机制。认真开展部门包村和扶贫济困活动。该局与汤庄街道彭庄村、罗庄街道北老屯社区结对帮扶，长期开展包扶活动。局班子成员每人结对帮扶一名贫困党员，坚持每年深入村民家中走访慰问。同时，规划建设社区商业街，为群众日常生活提供便利，并积极组织开展“奉献爱心、回报社会”等捐款活动。不断夯实创建基础。该局按照“简洁、有效、实用”的机关建设要求和美化绿化的创建思路，设置了健身室，大力推行办公自动化，开展机关文明优质规范服务活动，使机关的环境面貌发生了新的变化。切实加强机关综合治理。局领导与各科室分层签订“综合治理”及“卫生管理”目标管理责任书，明确工作职责和任务，组织机关干部参加“五五”普法教育，并充分发挥工会作用，关心职工生活，解决职工困难，保持了稳定团结的政治局面。