|
区商务局深入开展六型机关建设活动
日期：2011-02-28 08:37:11 点击：
为进一步转变机关作风，提高办事效率和服务水平，更好地服务我区商务事业发展，确保圆满完成承担的各项目标任务，区商务局决定2011年在全局继续深入开展机关作风建设，开展“六型”机关创建活动，努力把商务局建成勤政、务实、廉洁、高效、团结、和谐的坚强集体，为推动全区商务事业发展提供有力的组织保障。
一、创建政治合格型机关
1、思想高度统一。全局人员要将思想认识高度统一到区委、区政府决策部署上来，统一到局全年任务目标和工作安排上来，心无旁骜，聚精会神想工作、干事业、谋发展、求突破，形成思想合力。
2、行动步调一致。全局人员要在局党组领导下，上下同心，工作同步，做到令行禁止，立说立行，工作一呼百应，行动步调一致，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。
3、工作热情主动。全局人员要保持昴扬奋进的精神风貌，对工作热情主动，不推不拖，对困难不畏不惧，迎难而进，时刻以饱满的精神、昂扬的斗志、积极的态度置身工作之中，相互鼓励，相互支持，形成精神合力。
二、创建勤学善思型机关
1、形成学习制度。坚持每周一例会学习制度，重点学习上级政策、商务工作业务知识、有关法律法规和区委区政府工作部署。采取集中学习和自学相结合的方式，每年集中学习不少于40学时；每年完成学习笔记2万字以上。
2、创新学习形式。建立和完善岗位技能培训制度，分批或专题安排参加各类业务培训；开展每季度撰写一篇调研报告、每年探索一项创新活动、组织一次区外参观学习，以发动脑筋，推动工作；定期通过业务考试、汇报工作、交流心得等形式，检验学习效果，在全局形成爱学习、勤学习、善思考、肯钻研的浓厚学习氛围。
3、坚持学干结合。各业务科室要将学习活动与促进工作紧密结合，以学促干，以干促学，将学习的成果转化为赶超先进、勇于争先的工作动力和有力保障，敢做争先创优的表率。
三、创建开拓创新型机关
1、创新工作思路。进一步深化“对照先进单位找差距，围绕创先争优求发展”主题活动，认真查找与先进单位在思想观念、工作作风、精神状态、服务质量、工作效率等方面存在的差距，通过组织全局人员提合理化建议等方式，集思广议，力争在工作思路上有创新。
2、创新工作目标。广泛开展“我为罗庄商务发展献一策”活动。每个科室至少要确定一项创新课题，每名机关人员至少要提一条创新建议，集中大家的智慧，创新商务工作。
3、营造创新氛围。推行“四比”活动，即比工作开拓创新能力，比工作开拓创新成果，比工作“零失误”、“零差错”，比工作开拓创新氛围，工作超前主动，成绩出彩增辉，力争各科室工作有突破、有亮点。
四、创建服务效能型机关
1、热情周到服务。实行挂牌上岗和服务四项制度，科室设科室牌摆放在明显位置，方便群众咨询和监督；全面落实四项制度（即首问负责制、去向告知制、办事公开制、限时办结制），服务热情，办事严谨，对办理事项认真对待，有始有终。
2、明确岗位职责。对全年任务细化分解，工作目标量化到科室到人头，实行定任务、定责任人、定工作标准、定完成时限的“四定”责任制，定时调度检查，督促任务落实。
3、提高办事效率。各科室工作要及时高效、立说立行，规范有序、有条不紊，做到日清日结，一周小结，一月总结。对待工作任务不推诿、不拖拉、不延误，在规定时限内高标准完成，确保政令畅通、工作落实。
4、严格考核奖惩。按照责任分工，建立考核机制，严格实行绩效考核，与个人年终评先树优和使用交流挂钩。对完成任务好、工作业绩突出科室和个人给予物质、精神双重奖励；对任务完成差、工作疲沓、纪律松懈的科室和人员予以经济处罚，并取消评先树优资格。
五、创建廉洁守纪型机关
1、加强班子建设。局领导班子要坚持民主集中制原则，推行党务公开、政务公开，凡是能公开的政策法规、办事流程、办事结果都要公开，不徇私舞弊，不暗箱操作；落实党风廉政责任制，认真开展述职述廉活动。班子成员要勤政廉政、以身作则，发挥模范带头作用。
2、提倡节俭办事。坚决杜绝浪费现象，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯。严格财务管理，控制经费开支，集中财力办大事、办要事、办好事。
3、倡导廉洁之风。党员要带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律。抓好党风廉政责任制落实，防止和克服平庸之风、庸俗之风、钻营之风。严格遵守《廉政准则》各项规定，加强监督检查，对办事拖沓、效能低下、有碍发展的人和事进行告诫和责任追究。
六、创建团结和谐型机关
1、增强团结意识。全局人员都要把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到日常工作和生活中，全心全意营造优点相互学习、经验相互借鉴、问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围，调动积极因素，淡化个人利益，营造和谐环境，凝心聚力干事创业。
2、增强协作意识。围绕商务工作大局和重点任务，实行分工不分家、协作干事的工作机制。科室之间既有分工、又有合作，相互配合、拾遗补缺，全局一盘棋，形成日常工作分工负责、急重任务齐抓共管的和谐奋进局面。
3、增强民主意识。局领导班子要带头发扬民主，提倡听真话、办实事、求实效，加强与科室和工作人员的交流，倾听大家意见，经常反躬自省，带头遵规守纪，坚持民主集中，率先为创建团结和谐机关作出榜样。（吕婷婷）
一、创建政治合格型机关
1、思想高度统一。全局人员要将思想认识高度统一到区委、区政府决策部署上来，统一到局全年任务目标和工作安排上来，心无旁骜，聚精会神想工作、干事业、谋发展、求突破，形成思想合力。
2、行动步调一致。全局人员要在局党组领导下，上下同心，工作同步，做到令行禁止，立说立行，工作一呼百应，行动步调一致，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。
3、工作热情主动。全局人员要保持昴扬奋进的精神风貌，对工作热情主动，不推不拖，对困难不畏不惧，迎难而进，时刻以饱满的精神、昂扬的斗志、积极的态度置身工作之中，相互鼓励，相互支持，形成精神合力。
二、创建勤学善思型机关
1、形成学习制度。坚持每周一例会学习制度，重点学习上级政策、商务工作业务知识、有关法律法规和区委区政府工作部署。采取集中学习和自学相结合的方式，每年集中学习不少于40学时；每年完成学习笔记2万字以上。
2、创新学习形式。建立和完善岗位技能培训制度，分批或专题安排参加各类业务培训；开展每季度撰写一篇调研报告、每年探索一项创新活动、组织一次区外参观学习，以发动脑筋，推动工作；定期通过业务考试、汇报工作、交流心得等形式，检验学习效果，在全局形成爱学习、勤学习、善思考、肯钻研的浓厚学习氛围。
3、坚持学干结合。各业务科室要将学习活动与促进工作紧密结合，以学促干，以干促学，将学习的成果转化为赶超先进、勇于争先的工作动力和有力保障，敢做争先创优的表率。
三、创建开拓创新型机关
1、创新工作思路。进一步深化“对照先进单位找差距，围绕创先争优求发展”主题活动，认真查找与先进单位在思想观念、工作作风、精神状态、服务质量、工作效率等方面存在的差距，通过组织全局人员提合理化建议等方式，集思广议，力争在工作思路上有创新。
2、创新工作目标。广泛开展“我为罗庄商务发展献一策”活动。每个科室至少要确定一项创新课题，每名机关人员至少要提一条创新建议，集中大家的智慧，创新商务工作。
3、营造创新氛围。推行“四比”活动，即比工作开拓创新能力，比工作开拓创新成果，比工作“零失误”、“零差错”，比工作开拓创新氛围，工作超前主动，成绩出彩增辉，力争各科室工作有突破、有亮点。
四、创建服务效能型机关
1、热情周到服务。实行挂牌上岗和服务四项制度，科室设科室牌摆放在明显位置，方便群众咨询和监督；全面落实四项制度（即首问负责制、去向告知制、办事公开制、限时办结制），服务热情，办事严谨，对办理事项认真对待，有始有终。
2、明确岗位职责。对全年任务细化分解，工作目标量化到科室到人头，实行定任务、定责任人、定工作标准、定完成时限的“四定”责任制，定时调度检查，督促任务落实。
3、提高办事效率。各科室工作要及时高效、立说立行，规范有序、有条不紊，做到日清日结，一周小结，一月总结。对待工作任务不推诿、不拖拉、不延误，在规定时限内高标准完成，确保政令畅通、工作落实。
4、严格考核奖惩。按照责任分工，建立考核机制，严格实行绩效考核，与个人年终评先树优和使用交流挂钩。对完成任务好、工作业绩突出科室和个人给予物质、精神双重奖励；对任务完成差、工作疲沓、纪律松懈的科室和人员予以经济处罚，并取消评先树优资格。
五、创建廉洁守纪型机关
1、加强班子建设。局领导班子要坚持民主集中制原则，推行党务公开、政务公开，凡是能公开的政策法规、办事流程、办事结果都要公开，不徇私舞弊，不暗箱操作；落实党风廉政责任制，认真开展述职述廉活动。班子成员要勤政廉政、以身作则，发挥模范带头作用。
2、提倡节俭办事。坚决杜绝浪费现象，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯。严格财务管理，控制经费开支，集中财力办大事、办要事、办好事。
3、倡导廉洁之风。党员要带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律。抓好党风廉政责任制落实，防止和克服平庸之风、庸俗之风、钻营之风。严格遵守《廉政准则》各项规定，加强监督检查，对办事拖沓、效能低下、有碍发展的人和事进行告诫和责任追究。
六、创建团结和谐型机关
1、增强团结意识。全局人员都要把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到日常工作和生活中，全心全意营造优点相互学习、经验相互借鉴、问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围，调动积极因素，淡化个人利益，营造和谐环境，凝心聚力干事创业。
2、增强协作意识。围绕商务工作大局和重点任务，实行分工不分家、协作干事的工作机制。科室之间既有分工、又有合作，相互配合、拾遗补缺，全局一盘棋，形成日常工作分工负责、急重任务齐抓共管的和谐奋进局面。
3、增强民主意识。局领导班子要带头发扬民主，提倡听真话、办实事、求实效，加强与科室和工作人员的交流，倾听大家意见，经常反躬自省，带头遵规守纪，坚持民主集中，率先为创建团结和谐机关作出榜样。（吕婷婷）