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双月湖街道——加强对“三支一扶”大学生管理
日期：2011-02-17 10:04:22 点击：
双月湖街道不断建立健全各项工作制度，着力为“三支一扶”大学生施展才能搭建平台，有效调动了“三支一扶”大学生的工作激情。
建立街道领导包抓制。每名街道班子成员都结对一名大学生村干部，积极与他（她）们谈心交心，了解其思想动态，消除其工作顾虑，解决他们在生产生活中的实际困难，切实帮助、支持大学生开展工作；实行年度目标管理制。该街道根据大学生自身优势和职责分工，与其签订目标责任书，强化目标管理和督促检查，对存在的问题及时解决，不断提高大学生村官解决实际问题的能力；建立工作定期例会制。该街道每月召开一次“三支一扶”大学生工作例会，听取工作汇报，交流工作经验，研究分析各自在工作生活中存在的问题及改进措施；实行工作绩效动态管理制。该街道为每名大学生建立工作档案，每季度召开一次现场座谈会，让他们填写工作实绩报告单，汇报思想和学习工作状况，并加强督导、跟踪问效，根据其工作绩效，对表现突出的大学生村官进行表彰奖励，对不胜任的予以调整。 （孟凡珍）
建立街道领导包抓制。每名街道班子成员都结对一名大学生村干部，积极与他（她）们谈心交心，了解其思想动态，消除其工作顾虑，解决他们在生产生活中的实际困难，切实帮助、支持大学生开展工作；实行年度目标管理制。该街道根据大学生自身优势和职责分工，与其签订目标责任书，强化目标管理和督促检查，对存在的问题及时解决，不断提高大学生村官解决实际问题的能力；建立工作定期例会制。该街道每月召开一次“三支一扶”大学生工作例会，听取工作汇报，交流工作经验，研究分析各自在工作生活中存在的问题及改进措施；实行工作绩效动态管理制。该街道为每名大学生建立工作档案，每季度召开一次现场座谈会，让他们填写工作实绩报告单，汇报思想和学习工作状况，并加强督导、跟踪问效，根据其工作绩效，对表现突出的大学生村官进行表彰奖励，对不胜任的予以调整。 （孟凡珍）