区总工会深入开展以职代会为载体的厂务公开民主管理活动。以工人维权机制为重要内容，在公开、质量、层次、深度上下功夫,全面推进各项工作。目前,全区规模以上企业职代会建制达到了96%,拥有“省职代会优秀星”1个,“市职代会先进星”15个，签订集体合同45份、女职工专项集体合同12份，覆盖女职工1156人。
        为做好该项工作，区总工会成立了专门的指导员队伍，联合劳动部门对全区工资集体协商开展情况进行了调查摸底，对街道工会及区直企业工会主席进行了相关业务知识培训，对全区350家企业发放了明白纸，广泛宣传开展工资集体协商的重要意义，并选取10家企业作为典型示范带动；制定了《罗庄区“工业经济提升年”活动和谐企业创建工作方案》，对活动进行部署；同时，立足工会职能，确定了以劳动关系和谐企业创建为抓手全面推进和谐企业创建的工作思路，加大创建力度，扩大创建覆盖面。目前，全区市级劳动关系和谐企业达11家，区级劳动关系和谐企业达到79家。 （惠光敏）