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盛庄街道——“三个强化”提升财政所服务质量
日期：2010-11-19 08:41:57 点击：
今年以来，盛庄街道财政所以“打造一支想干事、会干事、能干事的团队”为目标，通过业务学习、纪律约束等措施的落实，提升了学习力，增强了了执行力，激发了创新力，促进了街道经济社会各项事业的又好又快发展。
强化服务意识，提升工作质量。该街道财政所以争先创优活动为契机，不断增强学习的实效性，拓宽了工作人员的知识面，增强了职工的工作能力，提升了职工的创新力。广泛开展“比工作态度、比服务效果，比工作速度、比服务效率”活动，通过工作限时具结、简化办事程序等具体措施，积极主动地为群众提供热情、周到的服务，使工作质量和服务水平得到大幅提升。
强化制度管理，规范工作行为。在完善服务承诺、首问负责、一次性告知这三项服务制度的基础上，进一步修改完善了财务管理制度、档案管理制度、内部审计制度、责任追究制度等内部管理制度，形成了用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的运行机制。营造了严守纪律、依法行政、坚守岗位、恪尽职守的良好氛围。
强化效率意识，提升服务水平。该街道财政所紧紧围绕自身业务和街道中心工作，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，明确提出了“快节奏、高效率、优质化”的工作理念。不让工作延误、不让工作积压、不让差错发生、不让财政形象在这里受到损害，提高了办事效率，提升了服务水平，树立了勤政、高效的财政工作新形象。
强化服务意识，提升工作质量。该街道财政所以争先创优活动为契机，不断增强学习的实效性，拓宽了工作人员的知识面，增强了职工的工作能力，提升了职工的创新力。广泛开展“比工作态度、比服务效果，比工作速度、比服务效率”活动，通过工作限时具结、简化办事程序等具体措施，积极主动地为群众提供热情、周到的服务，使工作质量和服务水平得到大幅提升。
强化制度管理，规范工作行为。在完善服务承诺、首问负责、一次性告知这三项服务制度的基础上，进一步修改完善了财务管理制度、档案管理制度、内部审计制度、责任追究制度等内部管理制度，形成了用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的运行机制。营造了严守纪律、依法行政、坚守岗位、恪尽职守的良好氛围。
强化效率意识，提升服务水平。该街道财政所紧紧围绕自身业务和街道中心工作，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，明确提出了“快节奏、高效率、优质化”的工作理念。不让工作延误、不让工作积压、不让差错发生、不让财政形象在这里受到损害，提高了办事效率，提升了服务水平，树立了勤政、高效的财政工作新形象。