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我区全面强化城区计生管理服务见成效
日期：2010-11-10 09:08:15 点击：
下半年以来，我区紧紧围绕企业、城市住宅小区和流动人口计划生育管理实施办法，不断改进管理措施，强化服务设施建设，提升服务水平，达到了管理服务的全方位覆盖。
全面落实企业法人责任制。针对企业计生管理服务工作，我区狠抓企业法人计生责任制落实，深入推行用工计生准入、全员合同化管理、未婚青年教育培训和离职离岗职工移交管理的“四位一体”工作制度，严把用工、管理、移交“三个关口”，形成了以法人《计划生育目标管理责任书》为抓手，内部员工互相监督、自我管理的工作氛围。目前，该区已对1052家大、中、小型企业落实了属地管理责任，各企业法人与2.26万名已婚员工和7146名未婚青年签订了《计划生育服务管理合同书》。
不断完善城市住宅小区服务管理体制。我区按照“属地管理、部门联动、社区服务、物业协助、业主参与”的原则，建立完善城市住宅小区服务管理体制，全面推广应用电子地图技术，推行“分户分类建档、户况多项显示、网络信息管理、智能指导服务”的工作机制，重点加强组织网络、基础设施建设，完善档簿资料管理，营造舆论宣传环境，集中人员对31个居民小区、1.2万户小区居民进行了全员调查登记和信息采集。
集中推进流动人口清理、管理工作。我区以驻地沿街门头、商铺店铺、商场市场和村居、社区内的出租房屋为重点，全面开展了流动人口拉网式集中清清查活动。目前已调查登记流动人口1.86万人，清理出漏管已婚育龄妇女73人，流入育龄妇女未办理《婚育证明》488人，违法生育2人，及时落实了相应的管理服务及补救措施。
全面落实企业法人责任制。针对企业计生管理服务工作，我区狠抓企业法人计生责任制落实，深入推行用工计生准入、全员合同化管理、未婚青年教育培训和离职离岗职工移交管理的“四位一体”工作制度，严把用工、管理、移交“三个关口”，形成了以法人《计划生育目标管理责任书》为抓手，内部员工互相监督、自我管理的工作氛围。目前，该区已对1052家大、中、小型企业落实了属地管理责任，各企业法人与2.26万名已婚员工和7146名未婚青年签订了《计划生育服务管理合同书》。
不断完善城市住宅小区服务管理体制。我区按照“属地管理、部门联动、社区服务、物业协助、业主参与”的原则，建立完善城市住宅小区服务管理体制，全面推广应用电子地图技术，推行“分户分类建档、户况多项显示、网络信息管理、智能指导服务”的工作机制，重点加强组织网络、基础设施建设，完善档簿资料管理，营造舆论宣传环境，集中人员对31个居民小区、1.2万户小区居民进行了全员调查登记和信息采集。
集中推进流动人口清理、管理工作。我区以驻地沿街门头、商铺店铺、商场市场和村居、社区内的出租房屋为重点，全面开展了流动人口拉网式集中清清查活动。目前已调查登记流动人口1.86万人，清理出漏管已婚育龄妇女73人，流入育龄妇女未办理《婚育证明》488人，违法生育2人，及时落实了相应的管理服务及补救措施。