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册山街道——全方位多层次推动村(社区)支部书记创先争优
日期:2010-09-30 09:00:33 点击:
在开展基层党组织创先争优活动中,册山街道通过抓典型、抓结合、抓监管、抓考核,全方位多层次引领村(社区)支部书记率先争优、勇于争优,力求创先争优活动出实效。
抓典型树标杆。该区把沈浩同志、赵启祥同志作为支部书记创先争优重点学习的典型,组织支部书记们观看影片《第一书记》,聆听赵启祥同志的工作报告,并召开座谈会进行经验交流。截至目前,该街道支部书记们共听取典型报告10余次,召开经验交流会4次,每人撰写心得体会10000多字。 抓结合定目标。该街道要求村(社区)支部书记们在创先争优活动抓好三个结合:即抓好创先争优与学习实践活动整改落实任务相结合,要兑现承诺,取信于民;抓好创先争优与街道中心工作任务相结合,要以“转方式、调结构”、统筹城乡发展、保稳定促和谐、加强基层组织建设等中心工作为活动载体;抓好创先争优与服务群众相结合,要多干群众急需的事,多干让群众受益的事,多干群众欢迎的事。 抓监管促推动。该街道成立了民主评议工作领导小组,制定《加强村(社区)党支部书记队伍建设的意见》、《村(社区)规范化管理手册》,加强对各村(社区)党支部书记勤政廉政的监管,做到半年一抽查,一年一考核,进一步增强党支部书记廉洁意识、表率意识;建立支部书记创先争优记实档案,规范其办事行为,着力塑造党支部书记在群众中的良好形象。活动开展以来,已黄牌警告对活动推动不力的支部书记3人。 抓考核夯责任。该街道对支部书记从德、能、勤、绩、廉五个方面建立“以岗定责、以责定标、以考定绩”的考核激励机制,建立了以工作实绩为根本、以评议工资为激励、以年度考核兑现奖惩为手段的规范化管理体系。今年以来,共为村(社区)干部发放基本报酬26万元,为广大支部书记率先争优、勇于争优提供了原动力。 |