机制新 活力增
日期:2010-03-19 10:24:46 点击:
      今年以来,我台通过对新闻部实施新的绩效考核机制,所有采、编人员工作积极性大大提高,新闻采访工作焕发出勃勃生机。
      去年年底,我台组织新闻部、总编室等相关科室的负责同志,到诸城市、高密市、临淄区三个电视台进行了考察学习。通过学习先进,认真查找差距,并结合我台实际,决定在新闻部率先试行新的考核机制,出台了《罗庄区广播电视台新闻部新闻宣传考核办法(试行)》,本着按劳分配、多劳多得的原则,对新闻部人员实行全员绩效考核工资制,取消档案工资,不设底薪,工资待遇按个人工作数量及质量,统一考核发放。新的考核管理机制,为我台电视新闻采访工作注入了新的活力。在《办法》试运行的第一月就显示出了巨大的动力。
      稿件数量大大提高。《办法》执行后,记者们不再坐在办公室里等着指派,而是主动的走出去找线索;对一些不重要的活动或者是需要加班的活动,不再推诿扯皮,而是抢着干;有的记者还放弃节假日休息,主动要求加班,外出采访。一月份,每期新闻都得重新压缩编辑,为了安排记者的稿件,从二月份开始,《罗庄新闻》从10分钟扩版到12分钟。一、二月份本台合计用稿达到266条。同时,在市台发稿数量也猛增,其中2月8号一天就在市台发稿5条,两个月共有74条稿件在临沂台播出。
      稿件质量大大提高。在采访活动中,对一些有价值的新闻,记者有了稿件质量这根弦,会主动设计记者现场,尽量采访当事人,让新闻更有现场感,更有说服力。《巩固南工地位 打造城南“特色商贸区”》、《培育新的增长点 实现首季开门红》、《企业订单回升 经济运行向好》、《冬闲人不闲 致富棚里忙赚钱》、《气温骤降 敬老院里暖意浓》、《以决战决胜信心做好迎淮检查》等一大批非时政性新闻,被中央、省、市等上级电视台采用。其中,《江泉民俗大街让沂蒙年味更浓》在中央台播出,《城乡居民尽情享受快乐年》等四篇稿件在省台播出,《巩固南工地位 打造城南“特色商贸区”》在临沂台头条播出。
      稿件编排水平大大提高。充分利用各种新闻编排手段和技巧,更有冲击力,更有新闻价值。对一些重大活动,我们提前策划,让新闻更新、更好看。比如,2月25号召开的《全区招商引资暨工业经济提升年动员大会》,为尽可能的扩大影响力,我台派出两名记者进行会议采访报道,并现场有针对性地对王行华书记讲话内容进行有重点的录音,分四期对王书记的讲话进行解读播出。另外,还邀请了市台记者采访并在市台播出。充分体现了重要活动,就要注重处理的效果。我们还以这次会议为由头,开设了子栏目----《工业经济提升年 特色服务业发展年.特别报道》,在本台常年挂角播出。新闻播出时,还制作、推出了体现从2008年到2010年每年都有主题年活动的片头。这条新闻播出当晚,就有群众反映:罗庄新闻好看多了,既讲政治,又讲艺术。
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