汤庄街道在开展计划生育工作中，坚持推行计划生育利益导向机制，部门配套联动开展服务活动、政策向村居倾斜、奖惩向群众兑现，发挥了部门、村居、群众“三级”计生力量的能动性，促进了全街道计划生育工作的顺利开展，取得了可喜的成绩。
服务：部门配套联动
      为了让计生群众在执行计划生育国策中得实惠，该街道与学校、医院等部门实行协作配合，联合学校对计生群众子女开授生理卫生课程，走访探视因病住院计生群众，积极提供了多种优质服务。为满足计生群众对致富门路、科学技术的需求，街道计生协会联合远教办，组织村级计生群众、协会会员每半月开展一次集中学习活动，对有特殊技术需求的群众，积极找资料、供信息，单独辅导。2009年，全街道累计为计生群众子女授课60多课时，走访探视住院群众165人次，帮助40多名计生群众先后走上致富路。
政策：向村居倾斜
      为充分调动村级计生干部的工作积极性，该街道制订了多项奖惩激励政策。一是2009年拿出22万元对村级计划生育办公室、服务室和人口学校等计生阵地改造提升进行补贴。在具体工作中，他们对村级计生阵地的改造标准进行了严格规范，实现了村级计生工作办公场所、设施配备“规范化”，服务环境、宣传标语“温馨化”，免费项目、工作进展“公开化”，做到了科室门牌、上墙制度、室外版面、宣传材料、广播磁带、过街条幅“六统一”。二是2009年拿出36万元，以误工补贴的形式，对村级计生第一责任人和直接责任人实行工资统筹，足额按月发放。以各村育龄妇女数确定补贴基数，以育龄妇女健康查体率、节育措施落实率、未婚青年见面率三项指标为考评点，完成率全部达到98%以上的，足额兑现补贴；每有一项完成率低于98%，扣发20%补贴；有一项完成率低于95%，不予补贴。这些优惠政策的实施，促进了村级计生工作的开展，保障了计生干部的工资待遇落实，有效提高了他们开展计生工作的积极性。
奖惩：向群众兑现
      为充分保障计生群众的权益，更好地引导群众转变生育观念，该街道采取了奖励独生子女户，惩罚违法生育户，表彰政策标兵户，抚助计生困难户等多项措施，使计生群众切实感受到实行计划生育政策的好处，加深了群众对计生工作的理解，促进了计划生育工作的深入开展。2009年，该街道按照《山东省人口与计划生育工作条例》规定，对全街道1182名独生子女户每户奖励120元，共计投入14.2万元；对违法生育户依法征收社会抚养费280余万元，全额上缴区财政；隆重表彰了3户“国策标兵”，每户一次性奖励2000元，每月每户再奖励20元；全年走访慰问计生困难群众186人次，送去群众亟需的食品、衣被、生活用具等各类物品600多件，慰问金6000余元。            （郁有泽）

区总工会慰问帮扶困难农民工
      为帮助农民工朋友过一个温暖、祥和的春节，近日，区总工会组织开展了对困难农民工的帮扶慰问活动。
      区总工会领导亲自带队，深入辖区企业，详细了解困难农民工的家庭情况、就业状况、致困原因、帮扶需求等信息，面对面地询问困难农民工工资是否到位等困难，鼓励他们安心工作，克服困难，自强不息，并为103名困难农民工送去1.5万余元的慰问金。区困难农民工帮扶中心还积极为农民工提供法律援助，配合有关部门帮助农民工讨回欠薪。
      据了解，区总工会高度重视农民工权益保障问题，真心实意为农民工朋友解难事、做好事、办实事。2009年，区总工会为所有在档的困难农民工免费办理了为期一年的职工补充保险，并督促企业为职工缴纳社保基金、办理工伤保险。区总工会还开展了“金秋助学”活动，相继解决了16名困难农民工子女的就学问题，并为70名农民工进行了职业介绍和在岗培训；畅通了帮扶热线12315，积极为农民工维权。通过不断改进帮扶形式，创新帮扶内容，实现了帮扶工作的规范化、经常化和社会化目标，做到了热心关注、诚心帮扶、贴心服务，让广大农民工切实感受到党和政府以及工会组织的关怀。