|
汤庄街道积极探索企业计划生育工作新路子
日期：2009-12-29 11:00:26 点击：
汤庄街道针对辖区企业集中、外来务工人员多、管理复杂的局面，下决心清理计生管理死角，探索出了一条以企业计生协会为平台，计生优质服务先行、宣传引导配合、逐步形成长效管理机制的新路子。目前，该街道43家规模企业普遍建立了计生协会，为这些企业中的446名育龄妇女落实了计生管理措施。
——计生服务进厂。该街道多次组织计生服务站专业技术人员深入车间、班组，累计为企业育龄群众送去避孕药具500套，免费提供查体服务1000多人次。
——计生宣传入厂。该街道计生委流管站、协会工作人员主动走访各企业，为企业制作计划生育组织网络图、“一法三规一条例”宣传版面、计生协会服务网络图以及室外高档宣传版面200多幅，大力宣传全省流动人口政策、计划生育政策，把关心关爱送到每一名职工心中
——计生档案建立。该街道计生服务人员借着每次入厂搞宣传、送服务的机会，为每一名育龄职工建立了电子档案，详细记录每名育龄职工的户籍和管理情况。
——管理措施落实。该街道专门安排人员分片包干，联系各企业，及时更新育龄职工档案资料，为他们提供查体、放环、取环等服务，并坚持形成了管理的长效机制。
——计生服务进厂。该街道多次组织计生服务站专业技术人员深入车间、班组，累计为企业育龄群众送去避孕药具500套，免费提供查体服务1000多人次。
——计生宣传入厂。该街道计生委流管站、协会工作人员主动走访各企业，为企业制作计划生育组织网络图、“一法三规一条例”宣传版面、计生协会服务网络图以及室外高档宣传版面200多幅，大力宣传全省流动人口政策、计划生育政策，把关心关爱送到每一名职工心中
——计生档案建立。该街道计生服务人员借着每次入厂搞宣传、送服务的机会，为每一名育龄职工建立了电子档案，详细记录每名育龄职工的户籍和管理情况。
——管理措施落实。该街道专门安排人员分片包干，联系各企业，及时更新育龄职工档案资料，为他们提供查体、放环、取环等服务，并坚持形成了管理的长效机制。