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区总工会“三个转变”实现和谐帮扶
日期：2009-12-22 09:05:11 点击：
区总工会积极探索新形势下工会帮扶工作的新思路、新举措，通过突出“三个转变”，不断扩大帮扶范围、提高帮扶层次、强化帮扶成效，实现了和谐帮扶。
一是由小帮扶向大帮扶转变。在帮扶对象上，由原来的困难职工、下岗失业职工、困难劳模、患重大疾病职工扩大到因子女上学、就业和自主创业、家庭成员患重大疾病、自然灾害或其他特殊原因导致家庭困难的职工及农民工；在帮扶时效上，在原来的元旦、春节送温暖活动及金秋助学活动的基础上向日常性救助延伸，建立困难帮扶的长效机制。
二是由生活救助向综合服务转变。将帮扶工作由单一的物质帮扶向就业培训、岗位援助、创业指导、互助互济、法律援助、维权服务等领域延伸。成立了罗庄区职工培训基地，开展了“农民工援助行动”，开通了职工维权热线，扎扎实实为困难职工做好事、办实事、解难事。
三是由坐班等待帮扶向跟踪回访帮扶转变。推行“职工帮扶一线工作法”，变被动帮扶为主动帮扶、变上访求助为下访施助、变一次性帮扶为全程帮扶，实现帮扶工作“恒温效应”。对已经救助援助的职工，建立了跟踪帮扶数据库，实行定期回访，做到困难不解除帮扶不间断。目前，区总工会正组织人员对全区困难职工进行摸底回访，作为元旦、春节期间救助的依据。
一是由小帮扶向大帮扶转变。在帮扶对象上，由原来的困难职工、下岗失业职工、困难劳模、患重大疾病职工扩大到因子女上学、就业和自主创业、家庭成员患重大疾病、自然灾害或其他特殊原因导致家庭困难的职工及农民工；在帮扶时效上，在原来的元旦、春节送温暖活动及金秋助学活动的基础上向日常性救助延伸，建立困难帮扶的长效机制。
二是由生活救助向综合服务转变。将帮扶工作由单一的物质帮扶向就业培训、岗位援助、创业指导、互助互济、法律援助、维权服务等领域延伸。成立了罗庄区职工培训基地，开展了“农民工援助行动”，开通了职工维权热线，扎扎实实为困难职工做好事、办实事、解难事。
三是由坐班等待帮扶向跟踪回访帮扶转变。推行“职工帮扶一线工作法”，变被动帮扶为主动帮扶、变上访求助为下访施助、变一次性帮扶为全程帮扶，实现帮扶工作“恒温效应”。对已经救助援助的职工，建立了跟踪帮扶数据库，实行定期回访，做到困难不解除帮扶不间断。目前，区总工会正组织人员对全区困难职工进行摸底回访，作为元旦、春节期间救助的依据。