半年来，汤庄街道针对辖区企业集中、外来务工人员较多、管理复杂的局面，下定决心清理计生管理死角，摸索出一条以企业计生协会为平台，优质计生服务先行、宣传引导配合、逐步形成长效管理的新路子。目前，辖区43家规模企业都建立了计生协会，其中的28家计生协会工作开展有声有色，446名企业育龄妇女落实管理。
　　具体做法一是服务进厂。街道多次组织服务站专业技术人员进厂入车间，累计为企业育龄群众送去避孕药具500套，免费提供查体服务1000多人次。二是宣传入厂。街道计生委流管站、协会工作人员主动走访各企业，为企业制作计划生育组织网络图、“一法三规一条例”宣传版面、计生协会服务网络图以及室外高档宣传版面200多幅，大力宣传全省流动人口政策、计划生育政策，把关心关爱送给每一名职工。三是建立档案。借着每次入厂搞宣传、送服务的机会，街道联系企业管理人员，为每一名育龄职工建立了电子档案，详细记录下每名育龄职工的户籍和管理情况。四是落实管理。街道专门安排人员分片包干，联系各企业，及时更新育龄职工档案资料，为他们提供查体、放取环等服务，并长期坚持形成了管理的长效机制。