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罗庄街道构建和谐计生成效大
日期：2009-09-09 09:02:02 点击：
罗庄街道全面实施生育关怀，着力构建和谐计生，建立了长效工作机制,促进了计划生育家庭生活质量和育龄群众生殖健康水平的提高。
——加强街道、社区计生队伍建设。 把“思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作”的人员选配到街道、社区、自我管理小组长工作岗位上。实行“责任承包、服务承诺、奖罚分明、末位淘汰”的绩效考核机制，并明确了每位工作人员的工作职责，细化量化了工作指标和任务，坚持月巡查，季督查，半年、年终考核排队，实行绩效联酬，从而加强了计生队伍建设，调动了计生队伍的工作积极性。
——推行计划生育政务公开制。街道、社区均设立计生政务公开栏，公开办理相关证件的程序、时限、免费项目，最大限度地满足群众的知情权、参与权和监督权，让群众了解计划生育政策。同时，设立了计划生育举报箱，公布了举报电话，广泛接受群众监督。
——实施计生优质服务工程。以计划生育“技术服务提高年”活动为主线，将计生优质服务贯穿于工作始终。为拓宽便民服务渠道，建立了规范的街道、社区计生服务工作站、室，丰富了服务内涵，拓宽了服务领域，健全了以街道计生服务中心为龙头，社区服务室为基础的计生服务网络，并制定了服务规范，推行服务承诺制，根据群众需求，在全街道开展了“面向基层、深入社区、服务上门、方便群众”的服务入户工程，将优质服务延伸到育龄群众生产、生育、生活的方方面面。
——健全计划生育利益导向机制。不断创新计划生育奖励优惠政策，注重让计生家庭切实得到实惠。千方百计落实独生子女、双女户保健费以及困难计生户的贫困扶助金，为计生户购买养老保险。增强了人口与计划生育工作的亲和力和感召力，营造出了“计划生育光荣”的浓厚社会氛围。
——加强街道、社区计生队伍建设。 把“思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作”的人员选配到街道、社区、自我管理小组长工作岗位上。实行“责任承包、服务承诺、奖罚分明、末位淘汰”的绩效考核机制，并明确了每位工作人员的工作职责，细化量化了工作指标和任务，坚持月巡查，季督查，半年、年终考核排队，实行绩效联酬，从而加强了计生队伍建设，调动了计生队伍的工作积极性。
——推行计划生育政务公开制。街道、社区均设立计生政务公开栏，公开办理相关证件的程序、时限、免费项目，最大限度地满足群众的知情权、参与权和监督权，让群众了解计划生育政策。同时，设立了计划生育举报箱，公布了举报电话，广泛接受群众监督。
——实施计生优质服务工程。以计划生育“技术服务提高年”活动为主线，将计生优质服务贯穿于工作始终。为拓宽便民服务渠道，建立了规范的街道、社区计生服务工作站、室，丰富了服务内涵，拓宽了服务领域，健全了以街道计生服务中心为龙头，社区服务室为基础的计生服务网络，并制定了服务规范，推行服务承诺制，根据群众需求，在全街道开展了“面向基层、深入社区、服务上门、方便群众”的服务入户工程，将优质服务延伸到育龄群众生产、生育、生活的方方面面。
——健全计划生育利益导向机制。不断创新计划生育奖励优惠政策，注重让计生家庭切实得到实惠。千方百计落实独生子女、双女户保健费以及困难计生户的贫困扶助金，为计生户购买养老保险。增强了人口与计划生育工作的亲和力和感召力，营造出了“计划生育光荣”的浓厚社会氛围。