双月湖街道党工委紧扣科学发展观主题，重心下移，于近期集中力量开展了干部档案审核认定和规范化管理工作，提高了社区干部档案管理的质量和水平，为下一步更好地开展深入学习科学发展观活动提供了有力的组织保障。
　　党工委在社区干部材料收集过程中，严格查阅每卷社区干部档案材料的收集归档是否齐全，对普通性材料，做到及时发出通知，集中时间进行收集，对阶段性材料，进行统一布置，统一收集，对特殊材料，采取责成有关单位提供和本人查找相结合的办法进行收集，确保不漏一份，求全求严。在鉴别干部档案材料的真实性上，从内容到形式上做细致分析，逐份审查，确保材料的真实归档。为进一步把握材料的准确性，党工委在档案整理过程中，对社区干部的履历材料，先由社区干部本人填写，党建指导员初审，再由组织办公室审查无误后列入社区干部档案，并与社区干部签订诚信承诺书，因提供信息不准或不实造成的后果，由其本人承担相应的责任，维护了社区干部档案材料的客观性、真实性和准确性。
　　在规范建立社区干部纸质档案材料的基础上，党工委进一步加强干部档案管理信息化建设进程，提高档案在组织人事工作中的服务效能。街道组织办将社区干部档案信息全部录入计算机，建立干部信息数据库，实现信息化管理。对社区干部职务变动、学历培训、奖励处分等情况进行实时更新，确保档案信息的延续性、完整性，为随时掌握社区干部队伍动态，实行社区干部分类培训和针对性培养创造了便利条件，使干部档案的利用更加快捷、高效。