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提速增效 争先进位 盛庄：开展主题教育加快发展步伐
日期：2009-08-19 09:19:12 点击：
盛庄街道坚持“提速增效、争先进位”的主基调，通过制定方案、加强学习教育、建立监督制度等措施，完善活动开展的“三大机制”，着力解决部分干部中存在的思想守旧、发展信心不足、工作效率不高、争先意识不强等问题，努力创造高效务实的政务环境，力促各项事业实现大跨越、大发展。
该街道充分发挥“一把手”的带动导向作用，制定了《盛庄街道“提速增效、争先进位”主题教育实践活动实施方案》，规定辖区各社区（村）一把手是活动的第一责任人，对于活动的开展亲自谋划、亲自组织、亲自安排、亲自研究确定赶超目标、亲自研究推进落实机制，带头分析查摆、带头制定整改措施，以切实解决工作中存在的目标定位低、工作要求标准低、工作只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过等问题，努力做到服务上级部门、服务辖区居民、服务辖区企业、服务辖区单位、服务基层对象的“五个服务”，进一步明确工作责任，规范工作程序，加快工作节奏，强化“严、快、实、细”的工作作风，形成严考核、大力度、快节奏的干事创业氛围，力促全街道经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。
该街道采取正面典型经验介绍和反面警示教育相结合的宣传手段，对“提速增效、争先进位”主题教育实践活动的目的、意义，以及活动的开展情况进行全方位、多角度宣传。通过宣传教育带动、引导所有街道干部，在工作开展过程中切实做到简化手续，实现办事程序更便捷；缩短时限，实现办事效率再提速；创新方式，实现服务质量再提升；整体联动，实现街道工作再推进。对要落实的每一项工作，把每个步骤理清楚，把每个细节考虑全，把每项措施落实好，真正做到在其位、谋其政、尽其职、负其责。
该街道还将整个活动的开展置于广大群众的监督下进行，向外界公布投诉电话，各社区（村）、处直各单位全部设立“群众意见箱”，认真受理广大群众对影响和制约“提速增效、争先进位”情况的投诉。街道成立了效能督查工作领导小组，定期不定期地对活动开展情况进行检查考核。在此基础上，该街道还本着奖惩并举的原则，把效能督查情况与干部使用、评先树优、个人晋级挂钩，并建立问责制度，对工作进展迅速、成效明显的单位和个人及时进行表彰奖励，对效能督查中发现的问题进行责任追究。
该街道充分发挥“一把手”的带动导向作用，制定了《盛庄街道“提速增效、争先进位”主题教育实践活动实施方案》，规定辖区各社区（村）一把手是活动的第一责任人，对于活动的开展亲自谋划、亲自组织、亲自安排、亲自研究确定赶超目标、亲自研究推进落实机制，带头分析查摆、带头制定整改措施，以切实解决工作中存在的目标定位低、工作要求标准低、工作只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过等问题，努力做到服务上级部门、服务辖区居民、服务辖区企业、服务辖区单位、服务基层对象的“五个服务”，进一步明确工作责任，规范工作程序，加快工作节奏，强化“严、快、实、细”的工作作风，形成严考核、大力度、快节奏的干事创业氛围，力促全街道经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。
该街道采取正面典型经验介绍和反面警示教育相结合的宣传手段，对“提速增效、争先进位”主题教育实践活动的目的、意义，以及活动的开展情况进行全方位、多角度宣传。通过宣传教育带动、引导所有街道干部，在工作开展过程中切实做到简化手续，实现办事程序更便捷；缩短时限，实现办事效率再提速；创新方式，实现服务质量再提升；整体联动，实现街道工作再推进。对要落实的每一项工作，把每个步骤理清楚，把每个细节考虑全，把每项措施落实好，真正做到在其位、谋其政、尽其职、负其责。
该街道还将整个活动的开展置于广大群众的监督下进行，向外界公布投诉电话，各社区（村）、处直各单位全部设立“群众意见箱”，认真受理广大群众对影响和制约“提速增效、争先进位”情况的投诉。街道成立了效能督查工作领导小组，定期不定期地对活动开展情况进行检查考核。在此基础上，该街道还本着奖惩并举的原则，把效能督查情况与干部使用、评先树优、个人晋级挂钩，并建立问责制度，对工作进展迅速、成效明显的单位和个人及时进行表彰奖励，对效能督查中发现的问题进行责任追究。