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区总工会强化措施确保工会组建工作顺利进行
日期：2009-07-29 09:26:07 点击：
区总工会高度重视基层工会组建和会员发展工作，坚持科学建会的工作思路，结合实际，因地制宜，因企施策，采取四项措施，灵活开展党工共建工作，确保了工会组建工作顺利开展。
一是广泛宣传，搞好动员。指导各街道总工会召开工会组建工作动员会，安排和部署基层工会组建工作任务。并在区级新闻媒体开辟宣传专栏，同时，组成宣传小组深入职工群众宣传《劳动法》、《工会法》等有关法律法规。
二是深入基层，摸清底子。区总工会主要负责人带领工作小组深入基层，对辖区内未建会的企业单位调查摸底，掌握未建会企业的基本状况,并根据调查摸底的情况，认真分析、制定相应的组建方案。同时，检查已建会企业工会工作开展情况，确保工会工作顺利进行。
三是建立档案，动态管理。发放工会会员证，建立全区基层工会及会员档案，并对档案实施动态管理，建立基层工会变更申报制度，及时掌握基层工会变动情况。
四是因企施策，适当激励。建立区域、行业性工会，解决小企业建会问题，最大限度地把职工、农民工吸收到工会组织中来。同时，建立激励机制，对工会组建工作做得好、成效大的基层工会给予奖励。
一是广泛宣传，搞好动员。指导各街道总工会召开工会组建工作动员会，安排和部署基层工会组建工作任务。并在区级新闻媒体开辟宣传专栏，同时，组成宣传小组深入职工群众宣传《劳动法》、《工会法》等有关法律法规。
二是深入基层，摸清底子。区总工会主要负责人带领工作小组深入基层，对辖区内未建会的企业单位调查摸底，掌握未建会企业的基本状况,并根据调查摸底的情况，认真分析、制定相应的组建方案。同时，检查已建会企业工会工作开展情况，确保工会工作顺利进行。
三是建立档案，动态管理。发放工会会员证，建立全区基层工会及会员档案，并对档案实施动态管理，建立基层工会变更申报制度，及时掌握基层工会变动情况。
四是因企施策，适当激励。建立区域、行业性工会，解决小企业建会问题，最大限度地把职工、农民工吸收到工会组织中来。同时，建立激励机制，对工会组建工作做得好、成效大的基层工会给予奖励。