为规范农村干部档案管理，建立健全农村干部数据系统，傅庄街道对39个村80名在职村干部进行基本信息登记工作，该街道农村干部档案实行了公务员管理模式。
      傅庄街道在建立农村干部档案时，参照干部人事档案的有关规定，实行一人一档的管理方法，在农村干部建档工作中认真把好“三道关”。
      一是把好档案材料的收集关。为搞好农村干部档案材料的收集工作，实际，专门印发了《农村干部文件材料收集提纲》，收集的范围包括：履历材料、学历材料、党团材料、奖励材料、处分材料及工资、任免材料等10个大类，要求具体，操作性强，确保了归档材料的齐全完整。
      二是把好档案材料的审核关。为确保归档文件材料真实、客观地反映干部的思想工作历程，对每一个干部归档的文件材料认真进行审查把关，做到严格审查、认真鉴别，确保了档案材料的真实性、完整性和准确性。
      三是把好制度健全关。健全完善了查、借、阅、材料补充收集等制度，使档案管理工作有据可查、有章可循，保证了干部人事档案的安全、保密和可靠。