罗庄街道党工委为促进大学生“村官”快速融入社区工作，扎实开展了进社区大学生素质提升工程，努力建设一支挑得起重担、经得起考验的大学生“村官”队伍。   
      强化培训，体验“言传”。在大学生“村官”到社区任职后，街道党工委通过举办理论知识培训班，建立QQ群等方式，建立与大学生“村官”们的交流平台；根据社区实际，有针对性地加强业务培训，实施了大学生“村官”到街道挂职锻炼、社区老干部一对一帮带制度，通过言传身教，帮助他们提高做好社区工作和群众工作的本领。  
      深入群众，实践“身教”。认真组织动员大学生“村官”走访辖区群众，走访的重点对象是本社区内的各类代表、致富能手和弱势群体，重点了解他们的先进事迹和工作经验，并积极推行大学生“跟培”制度，安排大学生“村官”参加针对党员、种养殖户等开展的业务知识培训班，通过多方面跟踪学习，努力将大学生培养成社区业务工作的“多面手”。